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Garant 
AIP 
Kassel 
GmbH
Bewertung

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Gute Arbeitsatmosphäre mit super Bezahlung und Unterstützung über das normale Maß hinaus.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Garant AIP Kassel GmbH in Kassel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine der besten Arbeitsatmosphären die ich kennenlernen durfte. Hier arbeiten die Kollegen Hand in Hand und ziehen an einem strang. Klare Strukturen lassen wenig Platz für Missverständnisse was das Arbeiten strukturiert und angenehm macht.

Kommunikation

Troz verschiedener Nationalitäten (Sprachen) in der Firma was heutzutage in der Pflege auch unvermeidbar ist, ist die Kominikation unter Kollegen und auch hoch zu den PDLs freundlich und professionell. Missverständnisse sind sehr selten und können schnell und angenehm geklärt werden.

Kollegenzusammenhalt

So einen Zusammenhalt unter den Kollegen wie hier ist sehr selten. Egal ob es um die Patientenversorgung geht oder um Probleme des Alltags. Alle haben ein offenes Ohr für einen. Auch wenn unangenehme Themen angegangen werden darf jeder seine Meinung äußern und wird wahr genommen.

Work-Life-Balance

Kann ich nur gutes berichten. Egal ob es Dienstplanwünsche sind oder unvorhergesehende Dinge passieren. Ein Anruf beim PDL und es wird geklärt. Hier spielt viel Ehrlichkeit eine Rolle. Wer dies ist und klar äußert was einem wichtig ist hat genügend Zeit für sich und seine Familie oder auch mehr.

Vorgesetztenverhalten

Professionell und fair. Seien es Fachliche Fragen oder auch Dienstplan betreffende Dinge. Ein lockerer Umgang mit der Professionalität ist immer da.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in unserer Berufsgruppe sind immer Interessant. Natürlich gibt es ab und zu mal eine extra Aufgabe welche lösbar ist und an denen man auch wachsen kann.

Arbeitsbedingungen

Im Häuslichen Bereich hat der Arbeitgeber dort wenig Einfluss. Das was der Arbeitgeber beeinflussen kann ist alles super. Hygienematerial ist immer verfügbar und 12 Stunden Arbeitszeit reichen aus um seine Aufgaben zu erfüllen. Arbeitskleidung wird gestellt und auch auf Handycaps wie allergien bei Latex oder Desinfektionsmittel wird eingegangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Wer zeigt dass er es ernst meint bekommt aufsteigemöglichkeiten. Finde auch gut dass nicht jeder noch in der Probezeit sofort Fortbildungen geschenkt bekommt sondern sich erst mal beweisen muss. Dies führt sonst oft zu Unmut anderer Kollegen. Dieses Verfahren finde ich sehr gut.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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