Das Blatt hat sich gewendet. Früher war Fairer Arbeitgeber bei dem auf die Belange des Einzelnen geachtet wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten flexibel und mobiles Arbeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Mitarbeiter die etwas verändern wollen bekommen noch mehr Arbeit aufgebrummt. Fehler der Führung werden nicht zugegeben und müssen an anderer Stelle ausgebadet werden. Die Arbeitsqualität leidet unter dem mobilen Arbeiten, da einige feste Tage haben und bei Problemen nicht greifbar sind und es wieder vertagt werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Einführung des WuH Tarif. Karriereplan für Mitarbeiter die mal eine Veränderung möchten ohne den Arbeitgeber zu wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitspensum für einige nicht zu schaffen, dafür trinken andere den ganzen Tag Kaffee. Ständige Überlastung und appellieren an die Arbeitseinstellung
Kommunikation
Könnte zwischen den Abteilungen besser. Die beste Abstimmung herrscht zwischen den Kollegen direkt
Work-Life-Balance
Mit der Mutter WuH im Rücken und der Größe sollte mal eine 35h Woche eingeführt werden. Wobei man mit seine Stunden sich nahezu aussuchen kann, mit Abzügen versteht sich.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden weggeschoben und längst überfällige Veränderungen werden mit augenscheinlichen Aussagen beschwerlich angegangen
Gleichberechtigung
Gute Kollegen werden verheizt und kriegen immer mehr aufgebrummt. Probleme werden auf den Schultern einzelner ausgetragen
Arbeitsbedingungen
Neues IT Equipment ist nicht an die Bedürfnisse des Nutzers angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach kann die Welt nicht gerettet werden wenn die ganze Welt auf Papier umsteigt. So schnell kann der Rohstoff gar nicht wachsen
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach dem alten WuH Tarif eingestuft. Wobei nicht einzusehen ist wie die Tarifstufen aussehen. Man weiß nicht ob man seiner Tätigkeit entsprechend entlohnt wird.
Karriere/Weiterbildung
Gibt interne Trainings. Leider keine Weiterbildungspläne. Karriere an sich sehe ich nicht, dass man eine andere Position bekommt