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Atelier 
Gardeur 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder Mitarbeiter sehr selbstständig arbeiten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klaren Vorgaben und Kommunikation von Zielen.

Verbesserungsvorschläge

In die Weiterbildung der Führungskräfte investieren. Was bedeutet Führung in der heutigen Zeit?

Homeoffice weiter ausbauen und in allen Abteilungen (wo es theoretisch möglich ist) ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich in meiner Umgebung wohl. Dennoch merkt man an einigen Stellen, dass es sich um ein altes Gebäude handelt. Hier müsste an manchen Stellen in eine Renovierung investiert werden.

Kommunikation

Es gibt einen monatlichen Newsletter, der die aktuellen Themen der Abteilungen mitteilt. Dennoch fehlt es etwas an Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung. Was sind die Ziele, woran wird gearbeitet etc.

Kollegenzusammenhalt

Ich empfinde die Zusammenarbeit unter den Kollegen als sehr positiv. Mir wurde bisher immer geholfen.

Work-Life-Balance

Ich empfinde die Work-Life-Balance als gut. Ich kann im Rahmen der Gleizeit unter Beachtung der Kernzeit meine Arbeitszeit selber bestimmen. Mal arbeite ich etwas länger, dafür an einem anderen Tag etwas weniger.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich bin ich zufrieden. Ich würde mir aber mehr Transparenz und Kommunikation wünschen. Aus meiner Sicht wissen viele Führungskräfte nicht, was in der heutigen modernen Zeit Führung wirklich bedeutet.

Interessante Aufgaben

Ich finde meine Aufgaben sehr interessant. Hier ist aber auch die Eigeninitiative und Vorschläge gefragt. Optimierungsvorschläge werden gerne gesehen und dürfen auch umgesetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen finde ich gut. Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Überstunden können in Freizeit genommen werden...

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine richtige Struktur für Weiterbildungen. Wenn man aber danach fragt, werden diese in der Regel auch genehmigt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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