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Atelier 
Gardeur 
GmbH
Bewertungen

73 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wir sind ein gutes Team!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atelier Gardeur GmbH in Apen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Im Allgemeinen bin ich hellauf begeistert und mir ist bisher nichts aufgefallen, was verbesserungsfähig sein sollte.

Ob Filialleitung oder Stellvertretung, als auch Arbeitskolleg*innen sind äußerst freundlich, geduldig und hilfsbereit.

Es ist mir eine große Freude, dass ich seit nunmehr drei Monaten dazu gehören darf.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Glücklich im Team zu sein

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden und habe bis jetzt nichts verbesserungswürdiges für mich festgestellt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Kollegen, aber planlose Geschäftsführung.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen könnte super laufen, wenn denn Gewinn abspringen würde, der für Investitionen in MG genutzt werden würde. Die Belegschaft ist top, leider verlassen die guten Leute langsam Gardeur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung. Das ramponierte Gebäude. Die heruntergekommene und verqualmte Kantine. Den Umgang mit der Belegschaft.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte wechseln. Die Meisten verstehen ihren Job und das Unternehmen hat besseres verdient. Budget sollte für sinnvolle Sachen verwendet werden.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen meist super, bis auf ein paar Ausnahmen. Die Geschäftsführung schafft es immer wieder die Stimmung zu kippen.

Image

Zunehmend schlechter, geschuldet der Qualität und der internen Probleme.

Work-Life-Balance

Eigentlich ganz okay. Mit ein paar Ausnahmen.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier kommt es drauf an wer, aber meist wird man sich einig.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt schwer drauf an wer. Von Mindestlohn bis Ministergehalt ist alles dabei. Mir wurde vor Austritt fast ein doppeltes Gehalt angeboten, als ich abgelehnt habe, war ich plötzlich der schlimmste Mitarbeiter. Sehr persönlich das Ganze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin gut, im Unternehmen kaum vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Bei 90% der Belegschaft wirklich herausragend. Viele werde ich vermissen.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung, aber generell ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe, resultierend aus Ahnungslosigkeit. Viele haben ein Autoritätsproblem und keine Ahnung von ihrem Job, ihrer Verantwortung und Vorbildfunktion.

Arbeitsbedingungen

Die IT ist wirklich schlimm. Die Arbeitsmittel teilweise aus der Steinzeit und es gibt selten Budget für Verbesserungen.

Kommunikation

Kaum bis gar nicht vorhanden. Einfach mal machen und am besten sauer sein, wenn die Belegschaft nicht mitzieht. Es wird selten mitgeteilt, wie der Plan ist. Wahrscheinlich, weil es keinen gibt.

Gleichberechtigung

Wenn die Geschäftsführung jemandem nicht mag, dann merkt er es auch.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und machen Spaß, solange sich keiner einmischt. Leider wird sich oft eingemischt und vieles verschlimmbessert.

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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder Mitarbeiter sehr selbstständig arbeiten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klaren Vorgaben und Kommunikation von Zielen.

Verbesserungsvorschläge

In die Weiterbildung der Führungskräfte investieren. Was bedeutet Führung in der heutigen Zeit?

Homeoffice weiter ausbauen und in allen Abteilungen (wo es theoretisch möglich ist) ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich in meiner Umgebung wohl. Dennoch merkt man an einigen Stellen, dass es sich um ein altes Gebäude handelt. Hier müsste an manchen Stellen in eine Renovierung investiert werden.

Work-Life-Balance

Ich empfinde die Work-Life-Balance als gut. Ich kann im Rahmen der Gleizeit unter Beachtung der Kernzeit meine Arbeitszeit selber bestimmen. Mal arbeite ich etwas länger, dafür an einem anderen Tag etwas weniger.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine richtige Struktur für Weiterbildungen. Wenn man aber danach fragt, werden diese in der Regel auch genehmigt.

Kollegenzusammenhalt

Ich empfinde die Zusammenarbeit unter den Kollegen als sehr positiv. Mir wurde bisher immer geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich bin ich zufrieden. Ich würde mir aber mehr Transparenz und Kommunikation wünschen. Aus meiner Sicht wissen viele Führungskräfte nicht, was in der heutigen modernen Zeit Führung wirklich bedeutet.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen finde ich gut. Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Überstunden können in Freizeit genommen werden...

Kommunikation

Es gibt einen monatlichen Newsletter, der die aktuellen Themen der Abteilungen mitteilt. Dennoch fehlt es etwas an Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung. Was sind die Ziele, woran wird gearbeitet etc.

Interessante Aufgaben

Ich finde meine Aufgaben sehr interessant. Hier ist aber auch die Eigeninitiative und Vorschläge gefragt. Optimierungsvorschläge werden gerne gesehen und dürfen auch umgesetzt werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Sehr schwierig...benötigt dringend frischen Wind und das überall!

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für junge Menschen alles sehr offen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder macht irgendwas und gemeinsame Ziele werden nicht kommuniziert. Es gibt keinen klaren Auftrag.

Verbesserungsvorschläge

Einmal alles neu machen/sanieren vom Parkplatz über Keller zu den Büros und dann ins Lager. Jeder möchte sich doch wohlfühlen!
Menschen einstellen die Ahnung vom Buisness/Geschäft haben.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine klare Struktur und wird auch nicht vorgelebt.

Image

leider im Verkauf kein gutes

Work-Life-Balance

ja es gibt eine

Karriere/Weiterbildung

Für junge Mitarbeiter ist man sehr offen

Gehalt/Sozialleistungen

alles Verhandlungssache und kein roter Faden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja gibt es in den eigenen Fertigungsstätten

Kollegenzusammenhalt

Zu viel Politik innerhalb der Kolleginnen und Kollegen. Gute Kolleginnen und Kollegen gehen selbst oder werden.....

Umgang mit älteren Kollegen

ist okay

Vorgesetztenverhalten

Klare Struktur sollte vorgelebt werden das fehlt

Kommunikation

Jeder arbeitet vor sich hin

Gleichberechtigung

ist okay

Interessante Aufgaben

Muss man sich erarbeiten


Arbeitsbedingungen

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Sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sehr zufrieden zu jeder Zeit wieder bei der Firma arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie MysliwczykLeitung Personal

Liebes gardeur-Teammitglied,

wir freuen uns sehr über deine gute Bewertung. Danke!

Es ist schön zu wissen, dass du gerne im Unternehmen arbeitest und zufrieden bist.

Viele Grüße,
Personalabteilung und Betriebsrat

Neuankömmlinge

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kollegen sind immer da, wenn man Fragen hat.

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie MysliwczykLeitung Personal

Liebes gardeur-Teammitglied,

wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung. Vielen Dank dafür!

Transparenz und Kommunikation zwischen den Bereichen ist uns sehr wichtig. Dafür braucht es die Mitarbeit aller im Unternehmen. Wir freuen uns, wenn du als "Neuankömmling" jederzeit auch die direkte Kommunikation suchst. Wenn du Vorschläge zur Verbesserung hast, melde dich gerne bei deinem Vorgesetzten, der Personalabteilung oder dem Betriebsrat.

Viele Grüße,
Personalabteilung und Betriebsrat

Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich sehr gut aufgehoben sehr nette Kollegen tolle Chefin mir macht es Spaß und arbeite sehr gerne dort .


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie MysliwczykLeitung Personal

Liebes gardeur-Teammitglied,

vielen Dank für deine netten Worte und die positive Bewertung.

Wir freuen uns, dass du dich wohlfühlst, Spaß an deinen Aufgaben und deinem Umfeld hast.

Viele Grüße,
Personalabteilung und Betriebsrat

Insgesamt zufrieden. Viele Kollegen sind mit Hingabe dabei. Sicherlich Verbesserungspotenzial an einzelnen Punkten.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit sachlichen Personalgesprächen kam ich bislang auf zufriedenstellende Abmachungen.

Verbesserungsvorschläge

Besondere Erfolge bspw. in der monatlichen Personalinfo oder Betriebsversammlungen thematisieren zur zusätzlichen Wertschätzung der Beteiligten.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Du-z Kultur vor. Hierarchien sind sehr flach. Arbeitgeber veranstaltet Weihnachtsfeste und andere get togethers.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. In Absprache mit Vorgesetzen kann man Urlaub/Freizeitausgleich problemlos einrichten auch kurzfristig.
Deutliche Verbesserung: Samstags-Arbeit in der Saison wurde drastisch reduziert, nur noch äußerst selten auf freiwilliger Basis durchgeführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis auf den hohen Papierverbrauch durch pick by paper ist das Unternehmen darauf bedacht Umweltfreundlich zu sein. (Das Papierproblem wird aber durch bereits erworbene MDE Geräte bald abgeschafft.) Sonst sind nur die Artikel in in Plastik eingetütet, die besonders anfällig sind. Das Produktionswerk ist human und mit Wasserklärwerk und Lasermaschinen ausgestattet, um den Einsatz von Chemikalien zu minimieren und nicht der Umwelt zuzuführen.

Karriere/Weiterbildung

Azubis werden fast immer in ihrem Wunschbereich übernommen. Weiterbildungen werden angeboten. Bestandsmitarbeiter könnten mehr gefördert werden, um weniger externe Fachkräfte einzustellen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Zusammenhalt ist mit den eng zusammenarbeitenden Abteilungen top. Mit den anderen Kollegen kommt man sonst auch gut aus.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten der Vorsetzten sind kompetent und leiten das Team an. Übernehmen Verantwortung und Entscheidungen bei schwierigeren Fällen.
Es gibt meiner persönlichen Meinung nach viele zwischengeschaltete Stellen, die keine Leitung sind aber den Sachbearbeitern übergestellt. Delegieren hauptsächlich und sind somit im Vergleich weniger effizient.

Kommunikation

Es gab eine Zeit lang ein Intra-Net, in dem Prozesse und Infos geteilt wurden. Leider nicht weitergeführt. Geschäftsführung und Betriebsrat sind zur Transparenz bemüht. Jährlich-halbjährlich finden Betriebsversammlungen statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltliche Spanne ist relativ groß. Niedrigere Gehälter werden Stück für Stück durch die Einführung von Gehaltskonzepte für jeden einzelnen Leistungsabhängig beinflussbar.
Denke für die Branche Textil ist es im Rahmen. Könnte in der Sachbearbeiter Schicht & für Azubis etwas höher sein. Vermögenswirksame Leistungen werden geboten.

Interessante Aufgaben

Hin und wieder neue Herausforderungen. Bspw. aufgrund von Prozessen, die schlanker sein könnten und Systemen, die verknüpfter sein sollten. Gardeur hat jedoch Ziele zur Digitalisierung, die Stück für Stück umgesetzt werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie MysliwczykLeitung Personal

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr über deine Zufriedenheit bei gardeur.

Unser Umwelt- und Sozialbewusstsein ist uns ein Anliegen. Wir arbeiten bereits an der Reduzierung des Papierverbrauchs, durch die Einführung neuer Geräte. Zudem setzen wir auf umweltfreundliche Maßnahmen in unserem Produktionswerk.

Wir arbeiten stetig daran, die Kommunikation weiter zu verbessern und Transparenz zu fördern. Betriebsversammlungen finden regelmäßig statt, um alle Mitarbeiter zu informieren. Deine Anregung besondere Erfolge zu kommunizieren, um die Wertschätzung zu steigern, nehmen wir gerne mit auf.

Unsere Ziele zur Digitalisierung werden schrittweise umgesetzt, um effizientere Prozesse und besser vernetzte Systeme zu erreichen.

Danke für dein Feedback, das uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern. Bei weiteren Anliegen stehen wir gerne zur Verfügung.

Personalabteilung & Betriebsrat

gardeur

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen und super Team, ich finde in der Zentrale für meine Themen kompetente Ansprechpartner . Entscheidungen werden in kurzer Zeit getroffen (auch wenn ich sie nicht immer gut finde, habe ich keine langen Verzögerungen, wenn ich eine Antwort brauche)
Das ich mich selber einbringen kann und nicht straff nach Vorgabe und Anweisung arbeiten muss.
Ich fühle mich, wenn ich in der Zentrale bin, immer sehr willkommen.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich freuen, wenn schneller auf schlechte Stimmung und Flurfunk reagiert würde... Dann hätten die Kollegen mehr Energie und Zeit sich auf Ihre täglichen Aufgaben zu kümmern, wenn sie sich keine Sorgen machen müssen... Oft sind mit einem kurzen Gespräch und Feedback unnötige Sorgen aus der Welt geschafft.
In der Zentrale wäre es schön, wenn wir beginnen würden, die Ecken zu beseitigen, wo sich unmöglich jemand wohlfühlen kann.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung ist die Stimmung gut bis sehr gut, der Job ist genau das, was mir Spaß macht und ich habe tolle Kollegen und einen klasse Vorgesetzten.

Image

beim Kunden immer noch im Kopf, das wir eine hochwertiges Produkt verkaufen.

Work-Life-Balance

Überstunden kommen vor, sind aber nicht die Regel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ich finde es sehr gut, das bei unseren Produkten immer mehr in den Kollektionen auf Nachhaltigkeit und umweltschonende Produktion geschaut wird.

Kollegenzusammenhalt

gibt es in meiner Abteilung nichts auszusetzen

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es nichts auszusetzen

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter Austausch mit meinem direkten Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

in Ordnung

Kommunikation

die Kommunikation hat sich in den letzten Wochen verbessert, man sieht auch seitens der Führungskräfte und der Geschäftsführung den Willen, die Kommunikation zu verbessern. Klappt noch nicht reibungslos, aber wenn man an bestimmten Themen interessiert ist, bekommt man seine Informationen, die es für die täglichen Abläufe braucht. Ich muss mich halt bemühen und mir auch Antworten selber holen.

Interessante Aufgaben

Ich habe in meiner Position einen sehr abwechslungsreichen Job, da ich interessiert bin auch ein wenig über meine eigentlichen Aufgaben Erfahrungen zu sammeln, wird es nie langweilig und ich habe die Möglichkeit an Erfolgen mitzuarbeiten. Diese werden in meinem Bereich auch gesehen und anerkannt.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie MysliwczykLeitung Personal

Vielen Dank für deine Rückmeldung und deine Wertschätzung ins Team! Beides bereichert unsere Weiterentwicklung und unsere Unternehmenskultur.

Wir freuen uns, dass dir deine Aufgabe Spaß macht, du Kollektionsinhalte, ressourcenschonende Produktion und Überzeugungen der Marke und des Unternehmens an unsere Kunden trägst und somit wichtiger Teil der gardeur-family bist.

In punkto Kommunikation haben wir bereits Optimierungen vorgenommen, nehmen deinen Hinweis sehr gern ergänzend hinzu.

Deine Anregung zu den „Ecken“ haben wir bereits in einer Sichtung und einem Maßnahmenplan aufgenommen und arbeiten weiter ab.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und dein offenes Wort. Jederzeit stehen wir dir auch persönlich für einen Austausch zur Verfügung.

Personalabteilung & Betriebsrat

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 104 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Atelier Gardeur durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 63% der Bewertenden würden Atelier Gardeur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 104 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 104 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Atelier Gardeur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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