73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wir sind ein gutes Team!
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atelier Gardeur GmbH in Apen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Im Allgemeinen bin ich hellauf begeistert und mir ist bisher nichts aufgefallen, was verbesserungsfähig sein sollte.
Ob Filialleitung oder Stellvertretung, als auch Arbeitskolleg*innen sind äußerst freundlich, geduldig und hilfsbereit.
Es ist mir eine große Freude, dass ich seit nunmehr drei Monaten dazu gehören darf.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen könnte super laufen, wenn denn Gewinn abspringen würde, der für Investitionen in MG genutzt werden würde. Die Belegschaft ist top, leider verlassen die guten Leute langsam Gardeur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung. Das ramponierte Gebäude. Die heruntergekommene und verqualmte Kantine. Den Umgang mit der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte wechseln. Die Meisten verstehen ihren Job und das Unternehmen hat besseres verdient. Budget sollte für sinnvolle Sachen verwendet werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen meist super, bis auf ein paar Ausnahmen. Die Geschäftsführung schafft es immer wieder die Stimmung zu kippen.
Image
Zunehmend schlechter, geschuldet der Qualität und der internen Probleme.
Work-Life-Balance
Eigentlich ganz okay. Mit ein paar Ausnahmen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier kommt es drauf an wer, aber meist wird man sich einig.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt schwer drauf an wer. Von Mindestlohn bis Ministergehalt ist alles dabei. Mir wurde vor Austritt fast ein doppeltes Gehalt angeboten, als ich abgelehnt habe, war ich plötzlich der schlimmste Mitarbeiter. Sehr persönlich das Ganze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin gut, im Unternehmen kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Bei 90% der Belegschaft wirklich herausragend. Viele werde ich vermissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung, aber generell ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, resultierend aus Ahnungslosigkeit. Viele haben ein Autoritätsproblem und keine Ahnung von ihrem Job, ihrer Verantwortung und Vorbildfunktion.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist wirklich schlimm. Die Arbeitsmittel teilweise aus der Steinzeit und es gibt selten Budget für Verbesserungen.
Kommunikation
Kaum bis gar nicht vorhanden. Einfach mal machen und am besten sauer sein, wenn die Belegschaft nicht mitzieht. Es wird selten mitgeteilt, wie der Plan ist. Wahrscheinlich, weil es keinen gibt.
Gleichberechtigung
Wenn die Geschäftsführung jemandem nicht mag, dann merkt er es auch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und machen Spaß, solange sich keiner einmischt. Leider wird sich oft eingemischt und vieles verschlimmbessert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder Mitarbeiter sehr selbstständig arbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Vorgaben und Kommunikation von Zielen.
Verbesserungsvorschläge
In die Weiterbildung der Führungskräfte investieren. Was bedeutet Führung in der heutigen Zeit?
Homeoffice weiter ausbauen und in allen Abteilungen (wo es theoretisch möglich ist) ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meiner Umgebung wohl. Dennoch merkt man an einigen Stellen, dass es sich um ein altes Gebäude handelt. Hier müsste an manchen Stellen in eine Renovierung investiert werden.
Work-Life-Balance
Ich empfinde die Work-Life-Balance als gut. Ich kann im Rahmen der Gleizeit unter Beachtung der Kernzeit meine Arbeitszeit selber bestimmen. Mal arbeite ich etwas länger, dafür an einem anderen Tag etwas weniger.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine richtige Struktur für Weiterbildungen. Wenn man aber danach fragt, werden diese in der Regel auch genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde die Zusammenarbeit unter den Kollegen als sehr positiv. Mir wurde bisher immer geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich bin ich zufrieden. Ich würde mir aber mehr Transparenz und Kommunikation wünschen. Aus meiner Sicht wissen viele Führungskräfte nicht, was in der heutigen modernen Zeit Führung wirklich bedeutet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen finde ich gut. Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Überstunden können in Freizeit genommen werden...
Kommunikation
Es gibt einen monatlichen Newsletter, der die aktuellen Themen der Abteilungen mitteilt. Dennoch fehlt es etwas an Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung. Was sind die Ziele, woran wird gearbeitet etc.
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgaben sehr interessant. Hier ist aber auch die Eigeninitiative und Vorschläge gefragt. Optimierungsvorschläge werden gerne gesehen und dürfen auch umgesetzt werden.
Sehr schwierig...benötigt dringend frischen Wind und das überall!
2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für junge Menschen alles sehr offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder macht irgendwas und gemeinsame Ziele werden nicht kommuniziert. Es gibt keinen klaren Auftrag.
Verbesserungsvorschläge
Einmal alles neu machen/sanieren vom Parkplatz über Keller zu den Büros und dann ins Lager. Jeder möchte sich doch wohlfühlen! Menschen einstellen die Ahnung vom Buisness/Geschäft haben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine klare Struktur und wird auch nicht vorgelebt.
Image
leider im Verkauf kein gutes
Work-Life-Balance
ja es gibt eine
Karriere/Weiterbildung
Für junge Mitarbeiter ist man sehr offen
Gehalt/Sozialleistungen
alles Verhandlungssache und kein roter Faden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja gibt es in den eigenen Fertigungsstätten
Kollegenzusammenhalt
Zu viel Politik innerhalb der Kolleginnen und Kollegen. Gute Kolleginnen und Kollegen gehen selbst oder werden.....
wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung. Vielen Dank dafür!
Transparenz und Kommunikation zwischen den Bereichen ist uns sehr wichtig. Dafür braucht es die Mitarbeit aller im Unternehmen. Wir freuen uns, wenn du als "Neuankömmling" jederzeit auch die direkte Kommunikation suchst. Wenn du Vorschläge zur Verbesserung hast, melde dich gerne bei deinem Vorgesetzten, der Personalabteilung oder dem Betriebsrat.
Viele Grüße, Personalabteilung und Betriebsrat
Arbeitsklima
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich sehr gut aufgehoben sehr nette Kollegen tolle Chefin mir macht es Spaß und arbeite sehr gerne dort .
vielen Dank für deine netten Worte und die positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass du dich wohlfühlst, Spaß an deinen Aufgaben und deinem Umfeld hast.
Viele Grüße, Personalabteilung und Betriebsrat
Insgesamt zufrieden. Viele Kollegen sind mit Hingabe dabei. Sicherlich Verbesserungspotenzial an einzelnen Punkten.
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit sachlichen Personalgesprächen kam ich bislang auf zufriedenstellende Abmachungen.
Verbesserungsvorschläge
Besondere Erfolge bspw. in der monatlichen Personalinfo oder Betriebsversammlungen thematisieren zur zusätzlichen Wertschätzung der Beteiligten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Du-z Kultur vor. Hierarchien sind sehr flach. Arbeitgeber veranstaltet Weihnachtsfeste und andere get togethers.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. In Absprache mit Vorgesetzen kann man Urlaub/Freizeitausgleich problemlos einrichten auch kurzfristig. Deutliche Verbesserung: Samstags-Arbeit in der Saison wurde drastisch reduziert, nur noch äußerst selten auf freiwilliger Basis durchgeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf den hohen Papierverbrauch durch pick by paper ist das Unternehmen darauf bedacht Umweltfreundlich zu sein. (Das Papierproblem wird aber durch bereits erworbene MDE Geräte bald abgeschafft.) Sonst sind nur die Artikel in in Plastik eingetütet, die besonders anfällig sind. Das Produktionswerk ist human und mit Wasserklärwerk und Lasermaschinen ausgestattet, um den Einsatz von Chemikalien zu minimieren und nicht der Umwelt zuzuführen.
Karriere/Weiterbildung
Azubis werden fast immer in ihrem Wunschbereich übernommen. Weiterbildungen werden angeboten. Bestandsmitarbeiter könnten mehr gefördert werden, um weniger externe Fachkräfte einzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt ist mit den eng zusammenarbeitenden Abteilungen top. Mit den anderen Kollegen kommt man sonst auch gut aus.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten der Vorsetzten sind kompetent und leiten das Team an. Übernehmen Verantwortung und Entscheidungen bei schwierigeren Fällen. Es gibt meiner persönlichen Meinung nach viele zwischengeschaltete Stellen, die keine Leitung sind aber den Sachbearbeitern übergestellt. Delegieren hauptsächlich und sind somit im Vergleich weniger effizient.
Kommunikation
Es gab eine Zeit lang ein Intra-Net, in dem Prozesse und Infos geteilt wurden. Leider nicht weitergeführt. Geschäftsführung und Betriebsrat sind zur Transparenz bemüht. Jährlich-halbjährlich finden Betriebsversammlungen statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltliche Spanne ist relativ groß. Niedrigere Gehälter werden Stück für Stück durch die Einführung von Gehaltskonzepte für jeden einzelnen Leistungsabhängig beinflussbar. Denke für die Branche Textil ist es im Rahmen. Könnte in der Sachbearbeiter Schicht & für Azubis etwas höher sein. Vermögenswirksame Leistungen werden geboten.
Interessante Aufgaben
Hin und wieder neue Herausforderungen. Bspw. aufgrund von Prozessen, die schlanker sein könnten und Systemen, die verknüpfter sein sollten. Gardeur hat jedoch Ziele zur Digitalisierung, die Stück für Stück umgesetzt werden.
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr über deine Zufriedenheit bei gardeur.
Unser Umwelt- und Sozialbewusstsein ist uns ein Anliegen. Wir arbeiten bereits an der Reduzierung des Papierverbrauchs, durch die Einführung neuer Geräte. Zudem setzen wir auf umweltfreundliche Maßnahmen in unserem Produktionswerk.
Wir arbeiten stetig daran, die Kommunikation weiter zu verbessern und Transparenz zu fördern. Betriebsversammlungen finden regelmäßig statt, um alle Mitarbeiter zu informieren. Deine Anregung besondere Erfolge zu kommunizieren, um die Wertschätzung zu steigern, nehmen wir gerne mit auf.
Unsere Ziele zur Digitalisierung werden schrittweise umgesetzt, um effizientere Prozesse und besser vernetzte Systeme zu erreichen.
Danke für dein Feedback, das uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern. Bei weiteren Anliegen stehen wir gerne zur Verfügung.
Personalabteilung & Betriebsrat
gardeur
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen und super Team, ich finde in der Zentrale für meine Themen kompetente Ansprechpartner . Entscheidungen werden in kurzer Zeit getroffen (auch wenn ich sie nicht immer gut finde, habe ich keine langen Verzögerungen, wenn ich eine Antwort brauche) Das ich mich selber einbringen kann und nicht straff nach Vorgabe und Anweisung arbeiten muss. Ich fühle mich, wenn ich in der Zentrale bin, immer sehr willkommen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich freuen, wenn schneller auf schlechte Stimmung und Flurfunk reagiert würde... Dann hätten die Kollegen mehr Energie und Zeit sich auf Ihre täglichen Aufgaben zu kümmern, wenn sie sich keine Sorgen machen müssen... Oft sind mit einem kurzen Gespräch und Feedback unnötige Sorgen aus der Welt geschafft. In der Zentrale wäre es schön, wenn wir beginnen würden, die Ecken zu beseitigen, wo sich unmöglich jemand wohlfühlen kann.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ist die Stimmung gut bis sehr gut, der Job ist genau das, was mir Spaß macht und ich habe tolle Kollegen und einen klasse Vorgesetzten.
Image
beim Kunden immer noch im Kopf, das wir eine hochwertiges Produkt verkaufen.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen vor, sind aber nicht die Regel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich finde es sehr gut, das bei unseren Produkten immer mehr in den Kollektionen auf Nachhaltigkeit und umweltschonende Produktion geschaut wird.
Kollegenzusammenhalt
gibt es in meiner Abteilung nichts auszusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nichts auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter Austausch mit meinem direkten Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
in Ordnung
Kommunikation
die Kommunikation hat sich in den letzten Wochen verbessert, man sieht auch seitens der Führungskräfte und der Geschäftsführung den Willen, die Kommunikation zu verbessern. Klappt noch nicht reibungslos, aber wenn man an bestimmten Themen interessiert ist, bekommt man seine Informationen, die es für die täglichen Abläufe braucht. Ich muss mich halt bemühen und mir auch Antworten selber holen.
Interessante Aufgaben
Ich habe in meiner Position einen sehr abwechslungsreichen Job, da ich interessiert bin auch ein wenig über meine eigentlichen Aufgaben Erfahrungen zu sammeln, wird es nie langweilig und ich habe die Möglichkeit an Erfolgen mitzuarbeiten. Diese werden in meinem Bereich auch gesehen und anerkannt.
Vielen Dank für deine Rückmeldung und deine Wertschätzung ins Team! Beides bereichert unsere Weiterentwicklung und unsere Unternehmenskultur.
Wir freuen uns, dass dir deine Aufgabe Spaß macht, du Kollektionsinhalte, ressourcenschonende Produktion und Überzeugungen der Marke und des Unternehmens an unsere Kunden trägst und somit wichtiger Teil der gardeur-family bist.
In punkto Kommunikation haben wir bereits Optimierungen vorgenommen, nehmen deinen Hinweis sehr gern ergänzend hinzu.
Deine Anregung zu den „Ecken“ haben wir bereits in einer Sichtung und einem Maßnahmenplan aufgenommen und arbeiten weiter ab.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und dein offenes Wort. Jederzeit stehen wir dir auch persönlich für einen Austausch zur Verfügung.
Basierend auf 104 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Atelier Gardeur durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 63% der Bewertenden würden Atelier Gardeur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 104 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 104 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Atelier Gardeur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.