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Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Kommunikation auf Augenhöhe zwischen allen Ebenen
Arbeitszeiten im Lager. Verdienst als Ferienjobber war in Ordnung, über dem Mindestlohn, aber ich habe auch schon mal wo anders mehr verdient.
Arbeitsklima und die unangenehme Gruppenleitung gegen die ich sogar Beschwerde einlegen musste. Es wird mit Äpfeln geworben von denen manche Wochen gar keiner zu sehen ist und in anderen, wenn man Glück hat Montag in der letzten Pausengruppe noch ein paar übrig sind. Die muss man dann in einem modernen aber eben dadurch das er im Lager ist, sehr schmuddeligen Aufenthaltsraum zu sich nehmen.
Wenn ihr schon händeringend nach Leuten sucht, macht es Ihnen doch nicht so schwer wieder kommen zu wollen! Ich habe im Nachgang super viele Probleme wegen Gardinia! Wurde als Werkstudentin gemeldet (ich war Ferienjobber und kein Werkstudent) was zur Folge hatte, dass ich meine Krankenversicherung selbst zahlen müsste (statt Familienversichert) und habe auch nicht meine letzte Lohnabrechnung bekommen. Vor einem Monat habe ich angerufen und es geklärt, ... dachte ich, ... Mir wurde versichert man kümmere sich darum... Heute (einen Monat später) bekomme ich eine Nachricht meiner Versicherung: Gardinia hat mich nicht, wie besprochen, umgemeldet.
Stimmung kaputt durch ihn
Neuer Vorgesetzer beim Kommisionieren
Gleitzeit, versch. Arbeitszeit-Modelle
die Bezahlung
evtl. Gehalt:)))
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, 13. Gehalt, angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen/Vorgesetzte.
Kein Fahrtkostenzuschuss, teilweise veraltete oder suboptimale Technik/Arbeitsgeräte (Telefonanlage z.B.).
Die Telefonanlage sollte über den PC laufen, bietet jede Menge Vorteile zu einem physischen Schnurtelefon. Fahrtkosten sollten für Mitarbeiter welche eine lange Anfahrt haben unterstützt werden. Im allgemeinen sollte die Technik modernisiert werden.
Ich kann nur von netten und angenehmen Kollegen-/innen berichten. Mein Vorgesetzer ist äußerst menschlich und nimmt mich ernst.
Natürlich hört man von langjährigen Mitarbeitern welche das Unternehmen in und auswendig kennen hier und da ein wenig gemecker, aber das war bisher in jeder Firma in der ich war so. Die meisten Mitarbeiter wissen was sie an Gardinia haben.
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5-Tage-Woche und kein Druck wegen Überstunden, was will man mehr? Top.
Ich habe in meiner Abteilung definitiv die Möglichkeit mich zu entwickeln und mich langfristig auch weiterzubilden.
Ich bin mit meinem Gehalt grundsätzlich zufrieden. Ein 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, VWL und ein Jobrad sind attraktiv. Jedoch zahlt der Arbeitgeber keinen Fahrtkostenzuschuss. Klar gibt es auch hier immer noch etwas Luft nach oben aber im allgemeinen passt das.
Es gibt noch einige Abteilungen die mit viel Papier arbeiten.
Kann ich bisher nur Loben. Klar gibt es in einer großen Firma immer ein zwei Leute mit denen man sich nicht so gut versteht aber grundsätzlich finde ich die Kollegialität sehr gut!
Top. Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet wo so viele 50+ Kollegen arbeiten und schon seit 20-30 Jahren dabei sind!
Mein direkter Vorgesetzer ist sehr menschlich und nimmt meine Belange ernst. Kann ich nichts dagegen sagen! Führungspositionen aus anderen Abteilungen sind ebenso größtenteils nett.
Der offizielle Pausenraum könnte etwas größer und schöner sein. Auch ist die Technik (Telefonanlage, Geschäftshandy usw.) nicht ganz zeitgemäß (Schnurtelefon). Nichts dramatisches aber trotzdem Ausbaufähig.
Klar, hier gibt es überall noch ein wenig zu verbessern aber im großen und ganzen passt das.
Wäre mir bisher nichts negatives aufgefallen.
Mein Aufgabengebiet ist sehr breit und wächst nach und nach an. Für abwechslungsreiche Aufgaben ist definitiv gesorgt.
Betriebsklima ist in den meisten Abteilungen unterirdisch
Gibt's nicht. Vor 18 Uhr ist man nicht zuhause und restliche Arbeit muss man in seiner Freizeit machen.
Gibt's nicht
Im AD gut, wenn man weiß mit wem man sprechen kann
Nicht gut.
Naja... Wenn nur bekommt man nur negatives mitgeteilt
Ist ok
Ist ok/gut.
Wirkt viel biederer als es ist!
Naja, zuerst kommt schon die Arbeit, aber fair bei Krankheit usw….
Auf dem Weg.
Team ist nett!
Ok, das zeigen auch die Betriebszugehörigkeiten und Durchschnittsalter
Grundsätzlich ok und nachvollziehbar!
Alles was man benötigt.
Manchmal etwas knapp.
Die Produke
Führungsverhalten, Unternehmenskultur
Umdenken und alles anders machen.
Ein sehr patriarchisch geführtes Unternehmen. Von Misstrauen und Mobbing sowie alten Rollenbildern geprägt.
Was sich hinter den Türen eines Unternehmens abspielt, bekommen Außenstehende ja oft nicht mit. So auch hier.
Meetings wurden gerne mal in den Abendstunden angesetzt, zum Glück nicht so häufig.
Weiterbildung wurde nicht angeboten und auch nicht aktiv gefördert.
Insgesamt sehr schlecht, Mobbing war hier an der Tagesordnung. Mit einigen sehr gut, die sind aber schnell wieder gegangen, da sie die Rahmenbedingungen nicht ertragen konnten.
Teils, teils. Ein paar Kollegen, die schon 30 Jahre da waren, waren Säulen des Systems, die haben nicht aufgemuckt, sondern mitgemacht. Andere, die vielleicht eine eigene, andere Meinung hatten, wurden auch gemobbt.
Vorgesetze haben den Druck von oben weitergegeben und auch gemobbt. Ganz schlimm. In keinem anderen Unternehabe ich jemals so wenig Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden erfahren.
Was und wie kommuniziert werden darf, wurde von einigen wenigen Miarbeitenden, die schon ewig da waren, bestimmt und vorgegeben. So wurde alles zensiert.
Gab es nicht.
Die Aufgaben waren in Ordnung.
Ich finde tatsächlich alles perfekt und ich hatte davor schon einige Jobs, aber hier bin ich angekommen und möchte bis zur Rente bleiben
Papier etwas minimieren, Gebäude könnte innen etwas schöner sein
Kollegen sind super nett und fair
Daran kann man noch etwas arbeiten
Sehr fair und entspannt
Gleichbehandlung gleich null
Durch Massenentlassungen kaputt
Duch Gleitzeit gegeben
Keine Weiterbildungen
Innerhalb der Abteilungen mega Unterschiede.
Jene welche am meisten Zeit zum Ratschen haben, die erzählen den Chefs lügen um Sich selber zu profilieren.
Leute in Rentennähe einfach gekündigt
Mies
Zwischen swn Abteilungen ok, jedoch von oben runter eher eine Diktatur.
Gibt es nicht
Immer das selbe, keine Weiterbildungen oder Förderungen
So verdient kununu Geld.