Management
Arbeitsatmosphäre
Purer Stress, immer weniger Angestellte die zu viele Projekte gleichzeitig betreuen sollen.Zu hoch gesteckte Ziele.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen sehr gut...zwischen den Führungsebenen und den Mitarbeitern gibt es Mängel.
Kollegenzusammenhalt
Ohne das würde der Betrieb nicht mehr funktionieren.
Work-Life-Balance
Es gibt viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kompetent oder überfordert bzw. überlastet.
Interessante Aufgaben
Extrem umfangreich....da sehr viele Stellen weggefallen sind und die Arbeiten einfach auf die Verblieben verteilt wurden.
Gleichberechtigung
K.A.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch Umstrukturierung wurden viele ältere Kollegen nicht ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Es wurde teilweise viel erneuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Gut.
Image
Produkt sehr gut, Management wirkt unstrukturiert und teils planlos.
Karriere/Weiterbildung
Es werden manchmal Schulungen angeboten. Führungspositionen sind nicht erstrebenswert da sehr schnell ausgetauscht wird wenn die Zahlen nicht stimmen.