17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ungerechtigkeit, jeder weiß es, keiner macht was. Mache Kollegen sitzen ihre Zeit nur ab .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gardner Denver in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einmal pro Woche gibt es Obst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er Blind , Stumm und Taub ist .
Verbesserungsvorschläge
Wo kein Wille, auch keine annahme von Vorschlägen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut.
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse, keine Zeit
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Lächerlich
Interessante Aufgaben
Montierer werden behandelt wie Montierer , denen traut man nichts zu
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Viel Schein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gardner Denver in Memmingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das vorhandene Potential nicht genutzt wird. Dass persönliche Befindlichkeiten oft über dem ganzen stehen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr fördern und mit der Zeit gehen anstatt sich allem neuen und fremden zu verschließen.
Eine vernünftige Kantine
Arbeitsatmosphäre
Leidet unter der vielen Arbeit. Zu wenig Personal. Der Umgangston ist oft grob und laut.
Image
War schon besser
Work-Life-Balance
Viel Work wenig Balance. Viele Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
LinkedIn-Learning muss ausreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok
Kollegenzusammenhalt
Sehr abhängig von der Abteilung. Die meisten schauen das sie nicht auffallen und die Arbeit weiterschieben.
Vorgesetztenverhalten
Wenig gute Vorarbeiter und Vorgesetzte. Wollen überall mitreden und blockieren Veränderung
Arbeitsbedingungen
Nur das nötigste und nicht mehr wie sein muss
Kommunikation
Oft sehr unfreundlicher Umgang.
Gleichberechtigung
Ein schwieriges Thema.
Interessante Aufgaben
Wären da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsklima passt nicht mehr sonst ein Top Beruf
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Gardner Denver in Simmern/Hunsrück absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile stimmt das arbeitsklima nicht mehr.
Immer mehr Mitarbeiter werden unfreundlich.
Verbesserungsvorschläge
Besseren Gehalt für abzubildene.
(Inflation von 8%)
Ausbildungsvergütung
Bei einer Inflation von 8% wenig
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Burnout vorprogrammiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gardner Denver gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch guter Kollegenzusammenhalt. Allerdings ist das Silodenken auch hier stark ausgeprägt - gerade bei dem Management denken viele nur an sich und daran, sich nach oben bestmöglich zu verkaufen, auch auf Kosten der Arbeitsergebnisse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das US-Management gibt völlig unerreichbare Ziele. Die Personalanzahl wurde so reduziert dass die Arbeitsdichte extrem hoch ist. Ständig kommen neue Aufgaben hinzu. Bei entsprechendem Engagement ist der Burnout vorprogrammiert.
Verbesserungsvorschläge
Gewinnmaximierung ist alles was zählt - das brennt die Mitarbeiter aus.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung ist keine Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite sehr gerne dort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gardner Denver in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, Zusatzleistungen
Arbeitsatmosphäre
Neider gibts überall
Kollegenzusammenhalt
Viele Frauen viele Zickerei‘n
Vorgesetztenverhalten
Wenn du deine Arbeit machst und dich auf interne Prozesse hälst bist du auch beim Chef angesehen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man könnte viel verbessern im Umgang mit Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gardner Denver in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feiern für Mitarbeiter. Es werden Busse umsonst angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist reine vetteleswirtschaft. Man muss sich einschleimen um weiter zu kommen. Es wird teilweise nicht auf die gute Arbeit geachtet, sondern nur ob einem das Gesicht passt oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr förderangebote geben. Die bisherigen Leute könnte man besser befördern.bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, den ich gern vergesse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gardner Denver in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist der einzige Punkt, den man nicht kritisieren kann.
Image
Image interessiert hier niemanden
Karriere/Weiterbildung
Lieber nicht. Keiner weiß, wohin die Reise eigentlich führt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut
Vorgesetztenverhalten
Nur bla-bla-bla - keine Motivation etwas zu verbessern oder zu verändern.
Gleichberechtigung
Abteilungsdenken, Gruppenbildung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Saftladen seit es Gardner Denver geworden ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gardner Denver in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man hätte sich nie mit Gardner Denver zusammen schließen sollen.
Das war der Untergang für das Unternehmen.
Von über 800 Mitarbeiter auf ca. 250 geschrumpft :-(
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.31 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gardner Denver in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat noch relativ viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Informationen von ""oben""
Verbesserungsvorschläge
Er muss transparenter werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.46 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gardner Denver gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Gehalt, aber viel Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aber viel Arbeit und Stress
Verbesserungsvorschläge
mehr Leute einstellen, nicht nur auf den Umsatz/Gewinn schauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gardner Denver durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Gardner Denver als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gardner Denver als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.