Es könnte alles so viel schöner sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, meine ehemaligen Workbesties ohne die man es nicht so lange ausgehalten hätte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Gehalt, Zeiterfassung! Absolute abzocken der Stunden, man ist krank -1,5h, man hat Urlaub (Weniger als 6 Tage am Stück) -1,5h pro Tag. 10 Min länger geblieben oder früher angefangen ?Tja Pech, System rechnet in 15min Schritten.
Neues WWS, keine Möglichkeiten mehr eigenständig im System zu arbeiten.
Urlaubssperre! Früher Mai und November heute April, Mai, Juni… Man soll Überstunden machen bis zum umfallen, in anderen Teams zusätzlich aushelfen und bekommt noch einen drüber wenn man zu viele Stunden hat!
Ach und mehr als 5 Tage krank sein im Jahr, ist übrigens nicht im gewünschten Rahmen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal darüber nachdenken warum seit Jahren keine Azubis mehr bleiben! Es möchte keiner mehr für 14,50€h, zu diesen Arbeitszeiten arbeiten!
Was übriges nichts damit zutuen hat, das wir Junge Leute „Ja GaRniChT meHR ArbEiTen wolLeN“. !
Einzigartigkeit der Center wieder beleben. Früher sollte jedes Center einzigartig sein. Heute ist alles gleich, keine Freiheiten, nur noch nach Layout und alles bedarf einer Abnahme.
Schätzt eure Mitarbeiter endlich mehr und stellt nicht ausnahmslos den Kunden in den Fokus!
Sich die negativen Sachen mal genauer anzuschauen &‘ nicht die Mitarbeiter indirekt aufzufordern doch was Positives zu schreiben.
Wir sind KEINE Familie!
Kommunikation
Vieles wird im Intranet kommuniziert. Alles andere bekommt man kurz vor knapp mitgeteilt.
Work-Life-Balance
Leider absolut nicht vorhanden. Arbeitszeiten von 9-19, Sonn- und Feiertage. Da sollte dringend mal was passieren.
Zusätzlich noch Late-Night Events. Kann man planen wenn man dann nicht selber von 9-21 Uhr! Arbeiten muss.
Vorgesetztenverhalten
Der Grad zwischen Gut und Schlecht könnte nicht größer sein. Leider kann man darauf nicht weiter eingehen, da sonst Bewertungen gelöscht werden
Interessante Aufgaben
Viel Routine, im Saison Geschäft ist jeder Tag jedoch vollkommen unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Vieles ist auch nach dem „Umbau“ kaputt, alt und einfach in die Jahre gekommen.
Im Sommer viel zu heiß und im Winter Eisigkalt. Arbeitskleidung sieht gut aus, erfüllt aber nicht ihren Zweck. Das kommt daher das Kollegen die diese nie tragen ,sie aussuchen. Btw danke für den Tipp im Sommer mehr zu trinken.♂️ Würden die Kollegen nicht Regelmäßig Eis aus der Trinkgelddose holen, gäbe es keine Abkühlung in der Zeit.
Alte Schattierungen, altes „Wärmeschutzglas“ und eine dauerhaft geschlossene Verdunklung im Innenbereich tuen ihr übriges.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür ist sogar noch 1 Stern zu viel! Kremer wirbt mit Nachhaltigkeit, dass werben ist auch das einzig wahre daran.
Die Mülltonnen sind nach dem Leeren direkt wieder voll. Mülltrennung gibt es: Folie, Bio und alles andere kommt in die selbe Tonne. Alles was auch nur eine kleine Macke hat, wird ohne Sinn und Verstand weggeworfen. Reduzierungen wären sinnig, aber die Ware solle ja nicht billig wirken. Folie zum einpacken wurde entfernt. Fast die gesamte Ware kommt aus China, wie die wohl eingepackt ist
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich aber zu wenig! Etwas über dem Mindestlohn. Für die geleisteten Stunden, den Arbeitsumfang, alle Sachen die man zusätzlich bzw „Ehrenamtlich“ macht, ist es eine Schande!
Image
Besser als man sich eingestehen will.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt. Aufstieg danach ist gering.