Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Garten-Center Kremer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider absolut nicht vorhanden. Arbeitszeiten von 9-19, Sonn- und Feiertage. Da sollte dringend mal was passieren.
Zusätzlich noch Late-Night Events. Kann man planen wenn man dann nicht selber von 9-21 Uhr! Arbeiten muss.
Der Grad zwischen Gut und Schlecht könnte nicht größer sein. Leider kann man darauf nicht weiter eingehen, da sonst Bewertungen gelöscht werden
Viel Routine, im Saison Geschäft ist jeder Tag jedoch vollkommen unterschiedlich.
Auf jedenfall vorhanden auch wenn es einige Ältere gibt die meinen sich alles raus nehmen zu dürfen,da sollte echt mal mehr drauf geachtet werden.
Vieles wird im Intranet kommuniziert. Alles andere bekommt man kurz vor knapp mitgeteilt.