Es könnte so schön sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Pünktliche Gehaltszahlungen
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Gutschein zum Geburtstag
Gratis heiß Getränke im Café
Vermögens wirksame Leistungen
Job Rad
Arbeitskleidung wird teilweise gestellt
Jährliche Gehaltsentwicklung bis zu 5%
Benefits wie in anderen Bewertungen beschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich schade zu sehen , wenn gute fähige Mitarbeiter und Azubis von den von mir schon angesprochenen „alten“ Teamleitern in ihrer Entwicklung gehemmt werden .Sie halten so die Entwicklung des gesamten Unternehmens zurück . Das Personalbüro weiss genau Bescheid über so manches aber es wird nichts unternommen . Schade . Es gibt nur wenige Teamleiter die ihre Mitarbeiter und Azubis gerne und ausgiebig fördern und fordern .
Müll , Müll, Müll … ein Natur Gartencenter wollen wir sein . Jede Woche gehen die Mülltonnen über . Müll Trennung ? Nicht bei uns .
Ein sehr altes Gebäude das nun mal Mängel aufweist, welche aber seit Jahren nicht repariert werden . Teilweise unzumutbar und im Punkto Sicherheit fraglich . Die jährlichen Sicherheitskontrollen wahrlich lachhaft . Das Weiss jeder im Laden . Nur gut, es ist noch nie was wirklich ernsthaftes passiert .
Es soll aber nun umgebaut werden und einiges erneuert .
Die Personalabteilung. Ein Personalleiter der ernsthafte Anliegen mit seinem gekünstelten Lachen abtut und nicht wirklich zuhört . Sehr schade. Ich habe mir vorgenommen keinerlei Gespräch mit der Personalabteilung mehr zu suchen .
Verbesserungsvorschläge
Bitte , bitte löst euch endlich von den „alten“ Teamleitern
Mehr in Weiterbildung Investieren
Bessere work-live-Balance ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht sehr oft viel Stress durch die Saison Zeiten aber die Mitarbeiter versuchen sich gegenseitig zu unterstützen so gut es geht . Es gibt leider oft großen Druck von Seiten der Geschäftsführung . Du weißt nicht mehr wie du heißt vor lauter Arbeit und es wird sich über ein Papier am Boden oder ein Spinnweben muckiert . In solchen Situationen beiße ich mir auf die Zunge und Dreh mich um .
Auch Einkäufer die durch die Läden tingeln keinen Finger rühren und so tun als seien sie der Nabel der Welt tragen nicht zu einer positiven Atmosphäre bei .
Aber manchmal hab ich das Gefühl , zu gut sollen wir uns auch nicht fühlen .
Kommunikation
Es gibt ein Intranet in dem alles wesentliche kommuniziert wird . Ebenso sind dort alle Formulare die man braucht hinterlegt . Auch durch die Teamleitung werden alle Infos kommuniziert.
Die Geschäftsführung nebst Gattin besuchen uns immer wieder mal . Ich habe nicht viele Berührungspunkte aber nach so einem Besuch kann sich die Stimmung im Laden ungeheuer schnell ändern . Zum schlechten( nicht selten fließen Tränen wenn die Kritik zu harsch war ) aber auch zum guten . Ich weiß nicht , ob die Geschäftsleitung weiß welchen immensen Einfluss sie durch ihr Verhalten oder durch Aussagen auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter hat . Darüber sollten die beiden mal nachdenken .
Kollegenzusammenhalt
Hier wird immer gut zusammen geholfen . Klar , es gibt immer die, die mehr tun und solche die weniger tun . Aber alles in allem ist es wirklich in Ordnung. Der Job kann wirklich Spaß machen wenn man es schafft über vieles hinweg zu sehen und bei sich und mit sich im reinen ist .
Work-Life-Balance
Ich könnte niemals Vollzeit hier arbeiten. Durch die Wochenend Öffnungszeiten hat man so gut wie kein privat leben . Hier sollte wirklich was getan werden um die Vollzeit Kräfte etwas mehr zu entlasten . Die Erhöhung der Urlaubstage bedeutet den Leuten hier viel und war ein guter Anfang .
Es muss aber dringend mehr passieren wenn gute Mitarbeiter nicht davon laufen sollen .
Vorgesetztenverhalten
Hier wird es schwierig ….
Es gibt alles:
Teamleiter voller Neid und Missgunst die denken nur weil sie viele Jahre im Unternehmen sind passiert ihnen nichts .
( ist ja auch tatsächlich so, das ist das schlimme )
Teamleiter die sich wirklich bemühen und sich für die Belange ihrer Mitarbeiter einsetzen und gute Führungskräfte sind .
Letztere gibt es leider zu wenig .
Ich bin fest davon überzeugt, wenn die alte Generation Teamleiter Geschichte ist, wird sich ganz viel zum positiven im Laden entwickeln.
Alles in allem packen die TL mit an und sind immer bei uns auf der Fläche . Bei dem Personal Mangel bleibt aber auch nichts anderes übrig .
Interessante Aufgaben
Langeweile kommt ganz bestimmt nicht auf !
Klar ist viel Routine das ist ja klar , es ist aber immer spannend wenn neue Pflanzen kommen oder auch andere Ware und neue Aufbauten im ganzen Laden entstehen .
Umgang mit älteren Kollegen
Ich empfinde das als absolut fair und in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Wie schon erwähnt ist das Gebäude alt und es ist viel kaputt und schäbig . Türen klemmen oder schließen nicht richtig. Ratten so weit das Auge reicht und die Belüftung ist eine Katastrophe. Entweder irrsinnig heiß oder eisig kalt . Ich kenne Center in Holland in denen immer ein angenehmes Klima herrscht es wäre also sicher möglich für angenehmere Verhältnisse zu sorgen.
Ein anstehender Umbau soll da wohl zur Besserung beitragen .
An der Verbesserung der IT wird gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Wir sind schon im unteren Segment angesiedelt was die Bezahlung betrifft wie im Handel eben üblich. Auch wenn wenn uns immer erklärt wird das sei nicht so . Ich sehe es jeden Monat auf meiner Gehaltsabrechnung.
Allerdings bekommen wir im Moment 70€ mehr im Monat Inflationsausgleich das hilft natürlich und dafür bin ich dankbar . Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld. Zwar nicht viel aber immerhin .
Es gibt die eigentlich schöne Sozialleistung gratis heiß Getränke im Café . Allerdings sind die Damen dort derart schlecht gelaunt und missgünstig, ich verzichte auf das Vergnügen und das Heißgetränk .
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe das mehr für Azubis getan wird , das hängt allerdings wohl auch vom Teamleiter und dessen Einsatz ab
Leider gibt es nicht viele Weiterbildungen für Mitarbeiter aber da soll sich nun wohl auch was tun .
Wer große Karriere Ambitionen hat ist hier falsch . Die Damen und Herren an der Macht werden alles tun um diese ja zu behalten. So wird ein Aufstieg oder ähnliches unmöglich .
Auch hier hängt es davon ab ob man einen Fürsprecher hat .