Seit Jahren komme ich gerne hier her. Diese Bewertung bezieht sich auf die Filiale in Bochum.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Tatsache, dass ich hier sein kann wie ich bin!
Meine Art und Weise zu arbeiten wird anerkannt und hier und da wird man auch gerne mal gelobt. Ich darf kundenorientiert arbeiten und muss kein "Standard-Verkäufer" sein, wie ich Sie mir als Quereinsteiger doch noch vorgestellt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den finanziellen Spielraum in der Gehaltsgestaltung. Eine 40 Stunden-Kraft, welche sich offensichtlich stark einbringt, sollte definitv spürbar besser bezahlt werden können, als eine 40 Stunden-Kraft, die sich offensichtlich weniger einbringt und weniger Fleiß zeigt.
Dieser Spielraum ist der Leitung der Filiale allerdings nicht gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist im großen und ganzen soweit gut. Wenn ich mit jemandem ein Problem habe, dann wurde ich nie daran gehindert, das zu kommunizieren und/oder auch aus der Welt zu schaffen.
Kommunikation
Unsere Leitung versucht uns stets zu pushen und zu motivieren.
Uns wird sicherlich nicht alles preisgegeben, aber vielleicht will man auch nicht alles wissen.
Die wichtigen Sachen werden stets kommuniziert und das Team inkludiert.
Kollegenzusammenhalt
ein paar schwarze Schafe gibt es immer, im Gesamten ist das Kollegium aber sehr darauf bedacht sich gegenseitig zu unterstützen und zusammenzuhalten.
Work-Life-Balance
An die Tatsache, dass man Samstag arbeiten muss, muss sich der ein oder andere sicherlich gewöhnen, allerdings hat man durch den Dienst am Samstag logischerweise (5-Tage-Woche) einen Tag unter der Woche frei.
Vorgesetztenverhalten
Das Team der Vorgesetzten ist für jedes Gespräch zu haben und versucht sich auch selber einzubringen und die Flächenkräfte zu unterstützen. Egal ob Sonntags oder unter der Woche, wir haben Ansprechpartner im Markt oder immer jemanden den wir erreichen können. Außerdem wird immer offen über jegliche Probleme, Änderungsvorschläge oder wichtige Termine kommuniziert., sodass man sich nicht ausgelassen oder vor vollendete Tatsachen gestellt fühlt.
Interessante Aufgaben
Wenn man selber ein ausgebildetes Interesse an seine Produkte/Waren oder Abteilung hat, dann sind viele Aufgaben in jeglicher Abteilung interessant. Es gibt logischerweise in jeder Abteilung Aufgaben die auch weniger spaßig sind, aber wir wollen Geld verdienen und nicht chillen ;) Wenn du von vorneherein Interesse an deinem Zeug mitbringst, dann macht dir das auch Spaß mit den Waren zu arbeiten und Kunden damit in Kontakt zu bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man möchte erstmal A. immer mehr Geld, als man bekommt. B wird im Moment alles teurer und es fühlt sich ohnehin alles nach zu wenig Geld an. Ich würde mir schon wünschen, dass aufgrund von Leistung entsprechende Erhöhungen im Lohn entstehen könnten.
Man arbeitet hier allerdings nicht, des Geldes wegen. Zumindest nicht ausschließlich.
Image
Es gibt viele Leute in diesem Laden, die hier sind, weil sie gerne hier sind. Einige Mitarbeiter, mich eingeschlossen, identifizieren sich mit dem Markt/Unternehmen und bleiben auf ewig im Augsburg-Strudel ;)
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte als Quereinsteiger in dem Unternehmen verhältnismäßig früh die Möglichkeit mich erstmal A weiterzubilden, da der Kundenkontakt dich automatisch weiterbildet (vorrausgesetzt du bringst das nötige Interesse mit, dich weiterbilden zu wollen)
und B karrieretechnisch an den Punkt zu kommen, an den ich kommen wollte, als ich bei Augsburg anfing. Wenn man sich einbringt, das Interesse zeigt