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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gartencenter Augsburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gartencenter Augsburg
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gartencenter Augsburg
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und ehrlich

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ein Problem da ist wird es mit den Chef besprochen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es drauf ankommt halten alle zusammen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind immer für einen da und versuchen es möglich zu machen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Kollegen haben es nicht immer einfach. Ebenso, wenn man nicht bei allem mitmacht, was die anderen so tun. Leider oft Getuschel und Gerede, selbst unter Vorgesetzten und Angestellten

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