Gartencenter 

Brockmeyer 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Lieber Brocki,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu schenken. Es betrübt uns zu lesen, dass dir unsere Seminarangebote nicht deutlich gemacht wurden. Teil unserer Benefits ist es, gemeinsam individuelle Weiterbildungsmaßnahmen auszuwählen. Uns ist es wichtig, auf jede Person, die sich fortbilden möchte, persönlich einzugehen. So stellen wir sicher, dass ein zielgerichtetes Seminar besucht werden kann (bspw. Ausbildung der Ausbilder).
Vielen Dank für dein Feedback, welches wir zum Anlass nehmen, unsere Seminarangebote neben den bereits vorhandenen Informationen in unserer internen Mitarbeiter-App noch anderweitig sowie deutlicher zu kommunizieren.
Viele Grüße
Katja
Personalreferentin

Lieber Brocki,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und einige unserer Benefits nutzt. Vielen Dank auch für Deine Verbesserungsvorschläge. Wie Du bereits über unsere interne Brocki-App erfahren konntest, wird unsere Arbeitsplanung ab dem kommenden Jahr digital, sodass wir damit Deinem Vorschlag näher kommen. Gerne hinterlass uns noch einmal ein Feedback, wenn Du Erfahrungen mit der digitalen Dienstplanung im kommenden Jahr bei uns sammeln konntest. Über einen persönlichen Erfahrungsbericht freuen wir uns ebenso sehr.
Viele Grüße
Katja
Personalreferentin

Lieber ehemaliger Brocki,
wir bedauern, dass du im Moment mit einem solchen negativen Gefühl auf deine Anstellung bei uns zurückblickst.
Wir möchten ausdrücklich betonen, dass wir uns als Arbeitgeber unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden bewusst sind und stets fair und respektvoll handeln. Die geäußerte Kritik können wir an dieser Stelle nicht nachvollziehen.
Wir hoffen, dass du mit etwas Abstand die positiven Aspekte, wie die von dir beschriebene gute Zusammenarbeit im Team, in Erinnerung behalten wirst. Gerne stehen wir dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung, sollten deinerseits wirklich noch offene Fragen bestehen. Melde dich dazu jederzeit gerne bei mir (Katja).
Abschließend möchten wir uns dennoch für die Bewertung bedanken. Jedes Feedback ist uns wichtig, auch wenn es kritisch ist. So können wir lernen und uns stetig verbessern.
Freundliche Grüße
Katja
Personalreferentin

Katja RichterPersonalreferentinSeptember 2023

Lieber ehemaliger Brocki,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback zu deinen Erfahrungen mit uns als dein Arbeitgeber genommen hast.
Es freut uns zu lesen, dass du dich in deiner Abteilung so wohl gefühlt hast. Zugleich betrübt es uns zu erfahren, dass die Zusammenarbeit abteilungsübergreifend aus deiner Perspektive ausbaufähig ist. Unsere anderweitigen Erfahrungen und Feedbacks bestätigen uns einen guten Zusammenhalt am gesamten Standort Detmold, durch einen engen Austausch und dem gemeinsamen lösen von auftretenden Problemen.
Eine gute Work-Life-Balance schaffen wir gemeinsam in den Teams, durch die Sicherstellung der Besetzung der Verkaufsflächen zum Einen sowie durch das individuelle Festlegen von freien Tagen, wechselnden Früh- und Spätschichten, vielfältigen Arbeitszeitmodeleln und der Verwendung von Mehrarbeitsstunden als Freizeitausgleich zum Anderen. Durch die Abstimmung innerhalb des Teams können so die Interessen der Mitarbeitenden mit denen des Betriebes in Einklang gebracht werden.
Gerne möchten wir darauf hinweisen, dass für Mitarbeiter-Veranstaltung, an dessen die Teilname verpflichtend sind, Arbeitszeiten gutgeschrieben werden. Mitarbeiter-Veranstaltungen die ausschließlich dem Miteinander und Spaß dienen, wie bspw. die Teilnahme an Firmenläufen, finden in der Freizeit statt, werden jedoch mit kostenfreien Getränken und Essen sowie Give-Aways (bspw. das Brocki-Laufshirt) seitens des Betriebes unterstützt. Jeder Brocki, der darin den Mehrwert für sich erkennt, kann also freiwillig diese zusätzlichen Benefits genießen.
Vielen Dank, dass du uns konkrete Verbessungvorschläge genannt hast, gerne lassen wir diese in unsere tägliche Arbeit einfließen.
Wir wünschen dir für deine neue berufliche Station alles Gute.
Viele Grüße
Katja
Personalreferentin

Katja RichterPersonalreferentinAugust 2023

Lieber ehemaliger Brocki,
vielen Dank, dass du dir so viel Zeit für deine ausführliche Bewertung genommen hast, um zukünftigen Brockis einen bestmöglichen Einblick in deine Zeit bei uns zu geben.
Schade, dass du die Karriere- und Weiterbildungschancen nur mittelmäßig bewerten konntest. Wie du selbst schreibst, bieten wir Weiterbildungen an u.a. unser Nachwuchsführungskräfteseminar oder den Ausbildereignungsschein. Uns ist es wichtig, individulle Weiterbildungen zu ermöglichen, weshalb wir keine riesigen Kurskatalog haben, sondern in Feedbackgesprächen die Weiterbildungswünsche aufnehmen und nach bedarfsgerechten Umsetzungsmaßnahmen suchen.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich insgesamt bei uns so wohl und dich von einer guten Arbeitsatmosphäre und offenen Kommunikationspolitik umgegeben gefühlt hast.
Wir wünschen dir alle diese guten Erfahrungen auch für dein nächstes berufliches Umfeld.
Herzliche Grüße
Katja
Personalreferentin

Katja RichterPersonalreferentinJuli 2023

Lieber Brocki,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass du dich in unserer Brocki-Familie so wohl gefühlt hast und deine Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber teilst.

Katja Richter

Katja RichterPersonalreferentinMärz 2023

Lieber Brocki,
vielen Dank, dass du dir dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber zu teilen. Wir freuen uns, dass du dich so wohl bei uns fühlst und die stetige Verbesserung von Prozessen aktiv mitgestaltest.
Viele Grüße
Katja
Personalreferentin

Katja RichterPersonalreferentinMärz 2023

Lieber ehemaliger Azubi-Brocki,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung deiner Ausbildungszeit zu geben.

Wir entwickeln stetig unser Ausbildungskonzept weiter und freuen uns, dass sich dies in den positiven Feedbacks u.a. mit dem Gewinn des TASPO Awards für das beste Mitarbeiter- und Ausbildungskonzept widerspiegelt. Es betrübt uns, dass du nicht die gleichen Erfahrungen machen konntest und das Gefühl vermittelt bekommen hast, dass wir angesprochene Probleme nicht ernst nähmen und verfolgten. Wir legen sehr hohen Wert auf die vierteljährlichen Feedbackgespräche mit den Ausbildern, damit sich spätestens dort die Zeit findet, bestehende Probleme anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Unsere Personalabteilung verfolgt die Gesprächsinhalte intensiv und steht neben der monatlichen Sprechstunde und den fest geplanten Perspektivgesprächen allen Auszubildenden und Mitarbeitenden jederzeit zur Verfügung. Mit unserem Ausbildungsetappenplan visualisieren wir die unterschiedlichen Ausbildungsphasen mit allen Abteilungen, Seminaren und Events. Damit stellen wir eine abwechslungs- und lehrreiche Ausbildung sicher. Gemeinsam mit den Auszubildenden schauen wir zudem, wie wir diesen Rahmenplan an individuelle Wünsche (bspw. der Einsatz in besonderen Abteilungen) anpassen.
Schade, dass diese vielen Möglichkeiten augenscheinlich nicht von dir genutzt wurden und du insgesamt nicht mit einem guten Gefühl auf deine Ausbildung zurückschauen kannst. Wir würden uns sehr über eine weitere Rückmeldung deinerseits freuen, wie wir zukünftig unseren Auszubildenden und Mitarbeitenden noch besser ihre Möglichkeiten aufzeigen können, an uns mit Wünschen und Lösungsvorschlägen heranzutreten, damit zukünftig alle das breite Spektrum unserer Ausbildungsarbeit für sich nutzen können.

Nimm gerne direkt den Kontakt zu uns auf oder, solltest du es lieber anonym wünschen, schreibe uns deine Vorschläge auf eine unserer Feedbackkarten.

Herzliche Grüße
Katja Niewöhner
Personalreferentin

Katja RichterPersonalreferentinFebruar 2023

Lieber ehemaliger Brocki,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Rückmeldung an uns genommen und konkrete Verbesserungsvorschläge gemacht hast. Wir werden deine Vorschläge prüfen und bei deinem nächsten Besuch wirst du hoffentlich schon die ersten umgesetzten Maßnahmen erkennen können.
Wir finden es bedauernswert, dass du dich nicht immer als Teil der Brocki-Familie identifizieren konntest und sind überrascht, dass du dich von Veranstaltungen ausgeschlossen gefühlt hast. Alle unsere Mitarbeitenden (inkl. Aushilfen) erhalten Einladungen zu unseren Veranstaltungen über unsere eigene Mitarbeitenden-App, welche von dir auch an unseren PCs im Gartencenter genutzt werden kann, solltest du die App nicht auf deinem Mobiltelefon verwenden wollen. Darüber hinaus werden auch gezahlten Prämien an alle Mitarbeitenden (inkl. Aushilfen) ausgegeben, da uns genau der von dir genannte Gedanken wichtig ist, dass jeder sein Bestes bei uns gibt und dafür entlohnt werden soll.
Natürlich ist es uns ein Herzensthema ein gutes Miteinander zu fördern, weshalb wir über das Jahr verteilt verschiedene Aktionen (bspw. Teilnahme an Firmenläufen) starten. Für Diebstahl zeigen wir keine Toleranz, können jedoch auch nicht alle Bereiche videoüberwachen. Aus diesem Grund steht allen Brockis ein Wertschließfach zur Verfügung und wir weisen darauf hin, dass die Post- und Umkleidefächer nicht zur dauerhaften Ablage verwendet werden sollen.
Die im Gartencenter erschwerten Arbeitsbedingungen an heißen Sommer- und kalten Wintertagen sind uns bewusst und können nicht in Gänze von uns verändert werden. Unsere bestehenden Maßnahmen wie kostenfreie Getränke, Eisaktionen etc. werden daher stetig optimiert. Auch suchen wir immer neue Möglichkeiten umweltbewusst zu handeln, da es sowohl wirtschaftlich als auch hinsichtlich der sozialen und ökologischen Verantwortung in unserem eigenen Interesse liegt, möglichst wenige Abfälle zu produzieren.
Schade, dass du deine Tätigkeit bei uns als nicht abwechslungsreich empfunden hast. Durch die Einbindung der Kassenkräfte in floristisch-unterstützende Tätigkeiten erachten wir diese Position als vielfältig und interessant.
Abschließend sind wir noch neugierig, welches offene Potential du im Umgang mit älteren KollegenInnen siehst, da du bereits schreibst, dass dieser angemessen und wertschätzend ist, doch nicht alle Sterne vergeben hast. Gerne kannst du uns bei deinem nächsten Besuch über unsere Feedbackkarten eine anonyme Rückmeldung geben.
Vielen Dank noch einmal für deine investierte Zeit und deine überlegten Verbesserungsvorschläge.
Katja Niewöhner
Personalreferentin

Katja RichterPersonalreferentinAugust 2022

Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,

vielen Dank, dass du deine Erfahrung zur Ausbildungszeit geteilt hast. Es freut uns, dass du viel Spaß in deiner Ausbildung bei uns hattest und dir die Aufgaben gefallen haben. Schön, dass du dich im Team der Brocki-Familie so gut aufgenommen und aufgehoben gefühlt hast.

Natürlich soll es nicht so sein, dass unsere Auszubildenden nur Spätschichten übernehmen und nicht ihrem Hobby nachgehen können. Zu berücksichtigen ist dabei jedoch, dass die meisten Auszubildenden an den zwei Schultagen pro Woche bereits Mittags Schluss und somit den gesamten Nachmittag frei zur Verfügung haben. Dennoch werden wir die Zeiten zukünftig noch einmal mehr in den Blick nehmen.

Vielen Dank, dass du dir für die Rückmeldung Zeit genommen hast.

Für deinen weiteren Lebensweg wünschen wir dir alles Gute.

Katja Niewöhner
Personalreferentin