Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gartencenter Brockmeyer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist okay, kann aber besser sein. Viele Überstunden in der Saison, wenig freie Samstage im Allgemeinen & Urlaubssperren.
Ganz mies. Abteilungsleitungen sind im Thema Empathie schon wenig gesegnet worden, aber die Chefs..
Wenn die Chefin in das Center kommt, herrscht überall Unruhe, Angst und eine angespannte Stimmung. Man macht 10 Kreuze, wenn Sie einem an dem Tag nicht begegnet.
Ist halt der Einzelhandel. Natürlich herrscht eine gewisse Routine, aber ich mochte es.
Das Einzige, was ich schade fand: Man musste meistens nur Anweisungen folgen und durfte kaum was selber entscheiden.
Das Team ist super lieb und begrüßen dich mit offenen Armen.
Im Team top, aber leider gibt es in den anderen Teams immer wieder Leute, die einem das Leben schwer machen wollen.