5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele gute Mitarbeiter.
Wenn man nach Terminen fragt vielleicht auch einen vereinbaren und nicht dann einfach nur zu sagen "Jetzt" wenn man dann mal da ist.
Einfach mal in die Leute hineinversetzen nicht einfach nur von oben hinab (auf einer "du" Basis zu sein bedeutet nicht das man seine Angestellten besser versteht. Gerechte Bezahlung. ) Vielleicht mal die Gehälter anschauen von denen die für einen Arbeiten und selbstständig etwas verbessern
Super Atmosphäre mit den Mitarbeitern nur ab und zu etwas problematisch
Versuchen ein gutes Image zu halten scheitern aber und machen es eher schlechter
Es gibt nur noch die Arbeit
Wenn du hier arbeitest war es das kein Aufstieg oder mehr. Einzelne Weiterbildungen mit Personen die dort nicht hin müssen (Verkäufer Seminar für bereits Gelernte Verkäufer oder Leute die es bereits aus der Lehre kennen usw. )
Würden am liebsten weniger zahlen und bei Gesprächen ist es so als ob man gegen eine Wand spricht. Es wird einfach mehr verlangt zu machen obwohl man bereits mehr macht als was man eigentlich tun sollte.
Viele Sachen sind halt bei der Lieferung in Unmengen an Plastik eingepackt
Zusammen klappt alles nur manchmal gibt es ein paar Probleme
Wird respektvoll mit umgegangen in ein paar Sachen aber auch unmöglich
viele negative Momente
Man könnte vieles einfacher machen z.B. mehr Arbeitskleidung (nicht nur Westen oder Hemden) bereitstellen, Arbeitswerkzeug usw.
Untereinander ja, jedoch keine Kommunikation von oben oder Weiterleitung von Informationen
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Simple sich wiederholende Aufgaben aber so ist das nun mal im Einzelhandel
Vieles, mehr auf Mitarbeiter hören und ihnen vertrauen. Gehalt der Leistung anpassen
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Sehr viel Plastik Müll / Folie
Unterirdisch
Im Sommer 45 grad, im Winter 10
-1 Stern
Nichts
Alle Führungskräfte die Arbeitsbedingungen das Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Mehr Zahlen und Mitarbeiter besser behandeln
Sehr schlecht
Das ganze Leben spielt sich nurnoch in dem Geschäft ab
Ohne Mindestlohn wäre das Gehalt bei minimum 5 Euro
Die ware ist billig produziertes Zeug aus China was viel zu teuer verkauft wird und Pflanzen werden in Mengen weggeworfen nur weil sie nicht mehr perfekt aussehen nichtmal die Mitarbeiter dürfen sich welche mitnehmen
Denken alle leider nur an ihren Vorteil
Sind austauschbar wie alle anderen auch
Leider sehr sehr schlecht das Geschäft der Eltern zu übernehmen geht halt auch ohne Kompetenzen
Sehr schlecht im Winter sehr kalt und im Sommer unmenschlich warm
Leider nicht vorhanden Informationen von der Geschäftsleitung werden fast nicht bis garnicht weiter gegeben
Werden alle gleich schlecht behandelt in Leverkusen sobald man in Gladbach arbeitet ist man mehr wert
Nicht vorhanden nur stumpfe aufgaben
Am Arbeitgeber direkt leider nichts aber die meisten Kollegen die dort arbeiten sind super.
Starkes Machtgefälle gegenüber den Angestellten.
Wenig Respekt für erbrachte Arbeit.
Teilweise grenzt der Umgang mit den Mitarbeitern an Schikane. Auch Aushilfen wie ich werden häufig einfach ohne Wertschätzung behandelt obwohl der Laden überwiegend von Aushilfen lebt. Außerdem wir eher das negative gesehen anstatt das Positive, was den Tag über erreicht wurde.
Vllt erstmal mit den Arbeitnehmern Kontakt aufnehmen anstatt ihnen direkt Verbote auszusprechen ohne zu wissen, was wirklich dahinter steckt.
War halt Mindestlohn
Sehr schwierig. Sobald Probleme auftreten, werden nicht gemeinsam Lösungen gesucht, sondern man wird damit alleine gelassen und wird mit einem Schulternzucken abgewiesen.
Statt direkt zu Kommunizieren wurde hinten rum geschossen
Nichts
die „höheren Positionen“ sind absolut nicht für ihren Job gemacht die haben keine Ahnung wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Unprofessionalität vom allerfeinsten.
Das Gehalt ist der reinste Witz.
Man arbeitet Sonntags, Feiertags und „den ganzen Tag“ und bekommt etwas mehr als den Mindestlohn..
Mitarbeiterwertschätzung. In diesem Unternehmen läuft es in allen Richtungen „jeder ist ersetzbar“ und das zeigen sie auch ganz deutlich. Auch am Gehalt.. welches grade so reicht um am absoluten Existenz Minimum zu leben..
Angebliche „Schichtarbeit“ 9-18 oder 10-19…. Also Tagesschicht immer!
So festgefahren, da wird man als „neuer Mitarbeiter“ richtig untergebuttert
Unterirdisch
Jeder fällt jedem in den Rücken
Mehr hinterm Rücken als mit einem.