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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Gute VerkehrsanbindungViele gute Mitarbeiter.
Am Arbeitgeber direkt leider nichts aber die meisten Kollegen die dort arbeiten sind super.
Wenn man nach Terminen fragt vielleicht auch einen vereinbaren und nicht dann einfach nur zu sagen "Jetzt" wenn man dann mal da ist.
Starkes Machtgefälle gegenüber den Angestellten.
Wenig Respekt für erbrachte Arbeit.
Teilweise grenzt der Umgang mit den Mitarbeitern an Schikane. Auch Aushilfen wie ich werden häufig einfach ohne Wertschätzung behandelt obwohl der Laden überwiegend von Aushilfen lebt. Außerdem wir eher das negative gesehen anstatt das Positive, was den Tag über erreicht wurde.
die „höheren Positionen“ sind absolut nicht für ihren Job gemacht die haben keine Ahnung wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Unprofessionalität vom allerfeinsten.
Das Gehalt ist der reinste Witz.
Man arbeitet Sonntags, Feiertags und „den ganzen Tag“ und bekommt etwas mehr als den Mindestlohn..
Alle Führungskräfte die Arbeitsbedingungen das Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Einfach mal in die Leute hineinversetzen nicht einfach nur von oben hinab (auf einer "du" Basis zu sein bedeutet nicht das man seine Angestellten besser versteht. Gerechte Bezahlung. ) Vielleicht mal die Gehälter anschauen von denen die für einen Arbeiten und selbstständig etwas verbessern
Vieles, mehr auf Mitarbeiter hören und ihnen vertrauen. Gehalt der Leistung anpassen
Mitarbeiterwertschätzung. In diesem Unternehmen läuft es in allen Richtungen „jeder ist ersetzbar“ und das zeigen sie auch ganz deutlich. Auch am Gehalt.. welches grade so reicht um am absoluten Existenz Minimum zu leben..
Vllt erstmal mit den Arbeitnehmern Kontakt aufnehmen anstatt ihnen direkt Verbote auszusprechen ohne zu wissen, was wirklich dahinter steckt.
Mehr Zahlen und Mitarbeiter besser behandeln
Der am besten bewertete Faktor von Gartencenter Selbach ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zusammen klappt alles nur manchmal gibt es ein paar Probleme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gartencenter Selbach ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn du hier arbeitest war es das kein Aufstieg oder mehr. Einzelne Weiterbildungen mit Personen die dort nicht hin müssen (Verkäufer Seminar für bereits Gelernte Verkäufer oder Leute die es bereits aus der Lehre kennen usw. )
So festgefahren, da wird man als „neuer Mitarbeiter“ richtig untergebuttert
Nicht vorhanden
