Schwach ausgeprägte Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gas- und Wärme-Institut Essen e. V. in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Einführung einer modernen Unternehmenskultur
- Sozialleistungen einführen
- Homeoffice für alle
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungswürdig
Kommunikation
Normalerweise erfährt man nur das Nötigste
Kollegenzusammenhalt
Solidarität selten vorhanden
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeiten hängen von Position ab. Homeoffice nicht für alle verfügbar
Vorgesetztenverhalten
Es wird drauflos gewirtschaftet
Interessante Aufgaben
Routine
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird recycelt
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen nicht angeboten
Karriere/Weiterbildung
Maßnahmen finden an der falschen Stelle statt.
Gleichberechtigung
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