Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gas- und Wärme-Institut Essen e. V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet zwar statt, allerdings ist der Flurfunk schneller.
Gleitzeit 6-20 Uhr, Urlaubnahme mit Absprache kein Problem.
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Sind nur ein paar Beispiele.
Alles Top.
Abteilungsbedingt. Ich kann mich nicht beklagen. Ein Bisschen mehr Kommunikation schadet aber nie.
Ich fühle mich am GWI sehr wohl.