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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gastfreund die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Meetings in den jeweiligen Abteilungen, bei denen jeder auf dem neuesten Stand ist. Die Türen stehen immer offen – ob bei der Geschäftsführung oder den Kollegen.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich etwas Besonderes. Man unterstützt sich gegenseitig und findet immer ein offenes Ohr.
Die Work-Life-Balance ist top. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten, machen es einfach, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinen.
Unsere Führungskräfte sind sehr nah am täglichen Geschehen, nehmen sich Zeit und man fühlt sich gut eingebunden.
Gerade im Marketing habe ich die Möglichkeit, kreativ zu sein und Projekte selbständig zu leiten. Es gibt immer wieder neue und spannende Themen, mit denen ich mich befassen kann. Die Branche selbst ist dynamisch und zukunftsorientiert.
Offen und vertrauensvoll. Hier herrschen flache Hierarchien und man hat das Gefühl, wirklich etwas bewegen zu können. Zudem gibt es regelmäßige Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.