Schlimmer geht immer
Arbeitsatmosphäre
Sobald eine gute Arbeitsatmosphäre in einer Abteilung herrscht, wird diese von den Vorgesetzten massiv torpediert. Hier ist reines, zombiehaftes Arbeiten gewünscht.
Kommunikation
Eine Kommunikation existiert, ja. Allerdings werden hier vorrangig Fehlinformationen seitens der Geschäftsleitung nach unten gegeben und man erfährt die Wahrheit eher durch Verbindungen zu Konkurrenzunternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Man muss sich schon genau umschauen, welcher Kollege nicht mit Ellenbogentaktik vorgeht. Den wenigen, die dies nicht praktizieren, kann man allerdings voll und ganz vertrauen.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Gründe, eine Dienstreise nicht antreten zu wollen/zu können, wird hier keinerlei Rücksicht genommen. Ansonsten hat man mit dem Gleitzeitmodell einige Freiheiten. 30 Tage Urlaub sind vorhanden und ein Arbeitsbeginn ist erst ab 7:00 Uhr möglich.
Vorgesetztenverhalten
Genau hier kommt der Spruch "Schlimmer geht immer" zur Geltung. Anstatt sich bei ehemaligen Arbeitgebern über eine neue Führungskraft zu informieren, werden immer wieder sozialinkompetente (teils auch fachlich) Personen für die entscheidenden Posten besetzt. Man versucht mit Zwang und Druck eine gewisse Disziplin bei der Belegschaft durchzusetzen, was sich eher kontraproduktiv auswirkt.
Interessante Aufgaben
Die Firma Gasti hat überaus interessante Produkte und damit verbundene Aufgaben anzubieten. Nur leider scheint es so, dass die Geschäftsführung das anders sieht und eher auf eine Stilllegung hinsteuern will.
Gleichberechtigung
In dieser Firma wäre es besser, wenn der Arbeitnehmer dem männlichen Geschlecht angehört. Mehr wäre dazu nicht zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wissenden älteren Kollegen werden so gut wie immer überhört. Wie so oft denken die neuen Besen es besser zu wissen. Auch wird hier in keiner Weise dafür gesorgt, dass das unersetzliche Wissen dieser Kollegen an die nächste Generation gegeben wird. Man kann getrost davon sprechen, dass dieses Verhalten den älteren Kollegen gegenüber einfach nur respektlos ist.
Arbeitsbedingungen
Alte Hardware, abgesessene Büromöbel, abrisswürdiges Gebäude, geringe Anzahl an Toiletten, keine Klimaanlage, immer wiederkehrender Gestank durch die Kanalisation (dank des Schlachthofs in der Nachbarschaft). Home Office wird nur für auserkorene Arbeitnehmer genehmigt, oder wenn man, wie jetzt in Zeiten von Corona, gesetzlich verpflichtet ist. Dann aber auch nur im nötigen Rahmen. Die Personalpolitik ist ein Graus, welcher dazu führt, dass nicht nur die Fluktuation dieses Unternehmens enorm hoch ist, sondern auch das Ansehen der Firma Gasti immer und immer mehr leidet. Aufgrund der hohen Fluktuation hat man es immer wieder mit neuen Kollegen zu tun, die man wieder einlernt, nur damit man diesen Prozess ein halbes Jahr später bei einem weiteren neuen Kollegen wiederholen kann. Eine wirklich Kompetenz, welche einer aufstrebenden Arbeit dienlich wäre, kann sich somit nicht in den Abteilungen aufbauen. Die Firma "arbeitet" mit dem SAP System. Man nutze hier die Gänsefüsschen, da das Arbeiten mit diesem nicht gut geschulten System, eher ein Holpern und Stolpern ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Wasserkopf (die Führung) verdient sich hier eine goldene Nase. Ansonsten bewegen sich die Gehälter für den kleinen Arbeitnehmer unter dem Durchschnitt im Vergleich mit Konkurrenzunternehmen. Eine Tarifbindung gibt es nicht.
Image
Von einem wirklichen Image kann man bei dieser Firma nicht sprechen, wenn die überwiegende Mehrheit der Bewohner des Landkreises dieses Unternehmen bereits seit Jahren für tot wähnen. Mit billigen Instagram Auftritten versucht man dieses zu bessern, macht sich jedoch eher lächerlich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es keine. Weiterbildungen werden nur in sehr geringem Maße angeboten und würden einen auch nicht weiterbringen.