17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Augenhöhe, ehrlich und menschlich
Zu viele Meetings
Mehr Blick fürs Team und deren Bedürfnisse
Wochenend- und Nachtarbeit, Home Office Möglichkeit, freie Einteilung von Terminen
Trinkgelder und Zuschläge
Büros mit mehreren Mitarbeitern, daher erhöhte Lautstärke was konzentriertes Arbeiten erschwert.
Innerhalb der eigenen Abteilung gut, abteilungsübergreifend eher mittelmässig
Erklärt sehr gut die Aufgaben und hat immer Zeit für einen
Nimmt sich immer die Zeit um Sachen zu klären.
Es gibt glaube gar nichts was ich wirklich "schlecht finde"
Es wäre toll wenn man die Möglichkeit hätte in vielen weiteren Bereichen etwas ab und zu zu machen nicht nur im Büro.
sehr nett
Die Möglichkeit in verschiedensten Bereichen der Gastronomie zu arbeiten
Alle aktuellen Verbesserungsvorschläge wurden bisher umgesetzt
In den letzten 7 Jahren wurden viele Verbesserungsvorschläge umgesetzt, sodass momentan keine weiteren Verbesserungen nötig sind.
Entspannte Büroatmosphäre, lockere Kollegen/innen, guter Arbeitsplatz
Ich denke man wird bei der Konkurrenz und auch bei Gästen als ehrlicher und aufrechter Partner bzw. Gastgeber wahrgenommen.
Durch die Möglichkeit des Home-Office und flexibler Arbeitszeit, lässt sich das Privatleben gut mit dem Arbeitsleben vereinbaren.
Je nach Interesse kann man bei Gastro Trends viel erreichen und auch mehr Verantwortung übernehmen.
Gehaltsgefüge nachvollziehbar und über dem Branchendurchschnitt
Es wird Verantwortung übernehmen und diese auch nach außen kommuniziert und gelebt. Kleine Schritte in unterschiedlichen Bereichen: regionale Lieferanten, verringerter Plastikmüll, soziales Engagement in Sachen Obdachlosenverpflegung und Ausgabe usw.
Junges, ehrgeiziges, engagiertes Team, welches füreinander arbeitet.
Ob alt, ob jung, alle sind gleich
Gute und enge Kommunikation auf einer Ebene.
Rundum gut
Über unterschiedliche Online-Medien, aber auch persönliche Gespräche funktioniert die Kommunikation, nach Startschwierigkeiten sehr gut.
Funktioniert einwandfrei
Täglich spannende neue Aufgaben, die sich mit den Routine-Arbeiten passend ergänzen.
Man kann mit jedem über Probleme reden, bislang wurde mir immer geholfen.
keine
Dienstpläne müssen flexibler werden
Die Kollegen
Willkürliche und undurchsichtige Entscheidungen
Ehrlichkeit der Führungskräfte ist nicht gegeben
Lerne - könne - leiste was, sonst bist du raus.
Du bist nicht angesehen wenn du nicht jedes Wochenende da bist, Führungskräfte rufen dich an jedem freien Tag an ob du zu arbeitet erscheinen kannst
Der Zusammenhalt ist da
Mehr Schein als sein
Findet schwer statt, wird, bevor es an die Führungskräfte geht, gefiltert
Kellnern halt
Gute Leistungen werden gesehen, Management lobt, ein mega Team egal in welchem Bereich, ich habe in einigen Firmen gearbeitet, aber noch nie so ein geiles Arbeitsklima gehabt! Weiter so!
Es gibt Zeiten da ist mehr zu tun und es gibt Zeiten da gibt es weniger zu tun, man kann jederzeit mit jemandem sprechen wenn es irgendwo hakt und ja während des Maschseefestes ist einfach Ausnahmezustand, aber wann immer ich frei brauche, einen Notfall habe- es wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht
Pünktliche Zahlung, guter gerechter Lohn, diverse Benefits
Regionale Produkte, Hilfs Aktion wie z.b. Essen für Obdachlose, zu Corona Spezial Hilfen für Ältere, usw.
Wie bereits oben erwähnt, ich habe in einigen Firmen gearbeitet aber in dieser ist es einfach genial. Wie eine große Familie. Und auch hier, wer nicht zuverlässig ist, nicht hilft und unterstützt muss sich nicht wundern wenn das Team das sich auf einen verlässt und auf einen angewiesen ist dann irgendwann sauer wird.
Es ist halt wie es ist- eine Familie!
Der eine ist schroffer, der andere netter, der nächste entspannter- die zielsetzungen sind manchmal ein wenig wüst, aber man merkt das alle daran arbeiten die eigenen Ansprüche voran zu bringen und zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. Man hat als Mitarbeiter die Chance ebenfalls daran beteiligt zu sein!
Es wird alles getan um die Arbeit so gut wie möglich angenehm zu machen
Klar strukturierte Ansagen, manchmal ein wenig durcheinander, wer seinen Popo nicht hoch bekommt der muss sich nicht wundern wenn mal gemeckert wird. Hier geht es um High Quality und wer das nicht leisten kann gehört aufs Sofa
Frauen haben ebenso wie Männer die gleichen Möglichkeiten, auch das Management ist sehr gut ausgeglichen
Je nach Standort und Tätigkeitsfeld mal mehr uns mal weniger, man hat aber auch die ;öglichkeit mal in andere Abteilungen zu sehen
Der Tön ist recht rau und es wird wenig miteinander gesprochen. Kommt alles ehr einer Befehlskultur nah als einer Mitarbeiterführung. Empfand einige Mitarbeiter als sehr pampig, unentspannt und unprofessionell im zwischenmenschlichen Umgang.
Konnte mir meine Arbeitszeiten aussuchen.
Ich habe ihn nicht erlebt.
Ältere Mitarbeiter gibt es auch.
Sagen wir mal ganz nett und nicht ganz professionell.
Unterirdisch.
Gibt es hier. Egal ob m/w/d hier kann jeder kellnern.
Kellnern halt.
Fair und kollegial
Man fühlt sich wohl
Es gibt Zeiten da muss man mehr arbeiten, aber dann gibt es wieder Zeiten wo es entspannter ist
Tolle Kollegen
Bislang keine schlechten Erfahrungen gemacht
Kleidung wird gestellt und sonst war alles gut
In stressigen Zeiten immer ein Ohr gehabt für mich
Alle werden gleich behandelt
Wenn tolle Veranstaltungen sind
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