Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubtAuf Augenhöhe, ehrlich und menschlich
Man kann mit jedem über Probleme reden, bislang wurde mir immer geholfen.
Die Möglichkeit in verschiedensten Bereichen der Gastronomie zu arbeiten
Erklärt sehr gut die Aufgaben und hat immer Zeit für einen
Nimmt sich immer die Zeit um Sachen zu klären.
Zu viele Meetings
Es gibt glaube gar nichts was ich wirklich "schlecht finde"
Willkürliche und undurchsichtige Entscheidungen
-die Firmenkultur und das Arbeitsklima
-den Umgang mit Mitarbeitern
-die Kommunikation
-die Bezahlung
-die Trinkgeldvergabe (wenn sie überhaupt stattfand)
Über leere Versprechen über Lügen alles dabei
Mehr Blick fürs Team und deren Bedürfnisse
In den letzten 7 Jahren wurden viele Verbesserungsvorschläge umgesetzt, sodass momentan keine weiteren Verbesserungen nötig sind.
Es wäre toll wenn man die Möglichkeit hätte in vielen weiteren Bereichen etwas ab und zu zu machen nicht nur im Büro.
Alle aktuellen Verbesserungsvorschläge wurden bisher umgesetzt
Dienstpläne müssen flexibler werden
Der am besten bewertete Faktor von Gastro Trends Hannover ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Junges, ehrgeiziges, engagiertes Team, welches füreinander arbeitet.
Wie bereits oben erwähnt, ich habe in einigen Firmen gearbeitet aber in dieser ist es einfach genial. Wie eine große Familie. Und auch hier, wer nicht zuverlässig ist, nicht hilft und unterstützt muss sich nicht wundern wenn das Team das sich auf einen verlässt und auf einen angewiesen ist dann irgendwann sauer wird.
Der Zusammenhalt ist da
Tolle Kollegen
Die Kollegen waren nett.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gastro Trends Hannover ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Innerhalb der eigenen Abteilung gut, abteilungsübergreifend eher mittelmässig
Findet schwer statt, wird, bevor es an die Führungskräfte geht, gefiltert
Unterirdisch.
Sehr schlechte Kommunikation. An manchen Tagen bin ich zur Arbeit gekommen (teilweise 40-minütige Anfahrt) und wurde direkt wieder weggeschickt, da kein Bedarf war. Das passierte mehrmals. Zuvor kontaktierte man mich, dass man mich dringend brauche. Bezahlt wurde ich nicht an diesen Tagen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Interesse kann man bei Gastro Trends viel erreichen und auch mehr Verantwortung übernehmen.
