Frage nicht was deine Firma für Dich tut, sondern was du mit deiner Firma erreichen kannst, als wäre es deine...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Glaube da ist schon viel erwähnt worden.
Sehr schön ist auch der Monatliche Info Newsletter.
Gibt ein schönen Gesamt Eindruck über seine Firma und Kollegen.
Danke dafür.
Der Wichtigste Punkt : Familie und Gesundheit werden sehr Hoch geschrieben bei Uns in der Firma gat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge jedoch nur auf höhere Ebene... :-)
Mehr Erfahrungsaustausch Allgemein und eine Idee vom Kollektiven Arbeitssystem wo einer zu allem und alle zu einem werden können.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Arbeitsposition bestimmt verschieden.
Grundsätzlich hat man Balance zwischen Kunden, Arbeitern, Planern, Firmenführung auf eine Gesunde Ebene zu führen.
!!! Da ist es Wichtig das die Geschäftsführung feine Antennen hat und das ist bei Uns Gott sei Dank noch der Fall und dafür bin ich dankbar !!!
Kommunikation
Immer offen sein und Themen ansprechen und du bekommst Gehör und Verständnis. Natürlich sollte der Zeitpunkt gut bedacht sein für die Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
Familie hat im Notfall immer Vorrang und da ist gat ein Super Vorbild.
Sehr gute Möglichkeiten seine Arbeiten auch selbst einzuteilen und für Familie und Private Termine Zeit zu haben.
ich finde, das ist der Wichtigste Punkt des Arbeitsverhältnisses !
Vorgesetztenverhalten
Super Geschäftsführung und null Arroganz.
Da gibt es andere Unternehmen die nur 1/100 dessen erreicht aber Unnahbar zu sein scheinen.
Weiter so Danke...
Interessante Aufgaben
Durch Eigen Verantwortung gibt es viele Möglichkeiten für Interessante Arbeiten.
Wer aber jeden schritt aufgezeigt haben möchte, wird auch kaum Interessantes finden.
Ich kann im Meer schwimmen und halte mich über Wasser, ziehe ich eine Taucherbrille an sehe ich erst viel Interessantes :-)
Gleichberechtigung
Da ich dazu kaum Bewertungen abgeben kann 5 Sterne
Arbeitsbedingungen
Soweit alles Gut aber auch hier ist Beteiligung gefragt um Lücken zu füllen und Lösungen zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir werden Jährlich geschult auf Verhalten bezüglich vielen Punkten und Umwelt/Sicherheit/Soziales gehört immer dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss selbst Erklären wenn man höheres Gehalt haben möchte.
Dafür gibt es gehör und man wir nicht einfach mit einem Nein abgespeist.
Da gibt es keine Jährlich Automatische Erhöhung sondern diese wird verhandelt, je nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation.
Zudem wird (zu meiner zeit) eine Erfolgsbeteiligung/ Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld gezahlt.
Image
Bekomme über Kunden viel Gutes zu hören.
Wir werden als sehr Flexibel und Kompetent angesehen und könnten viel mehr Kollegen gebrauchen.
Karriere/Weiterbildung
Ist ein altes Thema...Weiterbildung ist schön, kann aber auch Zeit rauben und Kostspielig sein.
Benötigte Zertifikate werden über Schulungen erteilt.
Spezielles Wissen kann man sich auch selbst beibringen wenn einem die Firma diese Möglichkeiten bei Interessanten Tätigkeiten gibt.
Denke das die Fa. gat dies aus Effizienten Gründen so verteilt das am Ende mehr Gewinn im Topf bleibt für jeden.
Viele Unserer Partner bieten Besuche und Schulungen für neues Eingekauftes Material an (Direkt beim Kunden)
Auch da ist natürlich eigenes Interesse gefragt :-)