Abwechslungsreiche Projekte, viel Flexibilität und lockere Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Extreme Flexibilität was Arbeitszeiten & Homeoffice/Standort angeht
- Duz-Kultur, lockerer & entspannter Umgang miteinander
- Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen
- leckere Weihnachtspakete
- abwechslungsreiche Projekte & Möglichkeit der Mitgestaltung
- es wird individuell auf die Bedürfnisse/Wünsche der Mitarbeiter eingegangen
Verbesserungsvorschläge
- Events zur Teambildung/-stärkung/-organisation
- Teams vergrößern, mehr Zeit für Qualitätssicherung & Weiterbildungen
- häufigere Mitarbeitergespräche: Was ist gut gelaufen, wo gibt es Verbesserungspotential? Neben Lob auch finanzielle Anreize schaffen wenn Projekte erfolgreich abgeschlossen wurden / mehr Verantwortung übernommen wurde
Kommunikation
Die Kommunikation ist schnell & direkt: Per Telefon oder in kurzen Meetings (digital oder analog). Täglich findet ein kurzes Daily statt, in dem jeder erläutert was gerade ansteht und ob es Blockaden gibt. Darüberhinaus gibt es alle 2 Wochen ein Touchpoint bei dem abteilungsübergreifend Neuigkeiten verkündet werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist unschlagbar. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, und wenn mal Termine anstehen ist es kein Problem für 1,2 Stunden zu verschwinden und später nachzuarbeiten. Nach Absprache ist es sogar möglich im Homeoffice aus dem Urlaub/Ausland zu arbeiten. Eine offene Kommunikation und Vertrauensbasis sind hier natürlich das A&O.
Vorgesetztenverhalten
Alles ganz locker per DU, sowohl im Team als auch gegenüber Vorgesetzten. Jeder bekommt hier die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen und Projekte & Entscheidungen aktiv mitzugestalten.
Interessante Aufgaben
Die Energieversorgungsbranche mag an sich vielleicht erstmal etwas schnöde klingen. Da geht GATES aber nicht mit: Die Projekte entstehen aus innovativen und coolen Ideen und sind wirklich abwechslungsreich. Die Mitarbeiter werden ermutigt eigene Ideen einzubringen und die Projekte aktiv mitzugestalten. Wenn jemand mal in verwandte Bereiche schnuppern möchte oder für ein bestimmtes Thema brennt wird darauf eingegangen.
Gleichberechtigung
Finanzielle Gleichberechtigung kann ich nicht beurteilen. Was Lob angeht wird nicht nach Geschlecht, Herkunft o.ä. beurteilt, sondern nach Leistung.
Arbeitsbedingungen
Was die Arbeitsausstattung angeht könnte man mehr flexible Kameras und Spinnen organisieren.
Eine durchgehend stabile Internetverbindung im Büro sollte auch unbedingt angegangen werden.
Ansonsten ist man mit allem gut ausgestattet und wenn man noch etwas braucht - sei es Hardware oder irgendwelche Programme zum arbeiten - muss man nur den Mund aufmachen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tolle Benefits über Belonio (Mittagessenszuschuss, Sachgutscheine, Jobbike,...).