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Gates 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score35 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gates
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gates
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • CoachingCoaching
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Weltoffen und Integer.
Bewertung lesen
ich finde einfach nichts zu meckern...
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- Extreme Flexibilität was Arbeitszeiten & Homeoffice/Standort angeht
- Duz-Kultur, lockerer & entspannter Umgang miteinander
- Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen
- leckere Weihnachtspakete
- abwechslungsreiche Projekte & Möglichkeit der Mitgestaltung
- es wird individuell auf die Bedürfnisse/Wünsche der Mitarbeiter eingegangen
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jede Woche kostenloses Frischobst, jederzeit kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Kakao, Tee etc.) , jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste, After-Work Party, Weihnachtsfrühstück mit Kunden etc.
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Weiß es nicht, gut täuschen konnte er
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Amerikanisch geprägt mit wenig Umsicht für spezifische Anforderungen im deutschen Markt.
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ich suche immer noch.
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So ziemlich alles, wenn man erst da ist
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Schwindeln, falsche Versprechungen etc.
mir fällt nichts ein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal in Kernpositionen einstellen um Zufriedenheit zu erhöhen.
Customer Service
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- Events zur Teambildung/-stärkung/-organisation
- Teams vergrößern, mehr Zeit für Qualitätssicherung & Weiterbildungen
- häufigere Mitarbeitergespräche: Was ist gut gelaufen, wo gibt es Verbesserungspotential? Neben Lob auch finanzielle Anreize schaffen wenn Projekte erfolgreich abgeschlossen wurden / mehr Verantwortung übernommen wurde
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ich suche noch...
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keine, die mir jetzt einfallen würden
keine, gebe da keine Vorschläge raus
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Gates ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


wie mit allen anderen auch
5
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es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander
5
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Ein bunter Mix aller Altersgruppen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gates ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Matrix Organisation nicht alle Informationen fließen so schnell wie man es sich wünscht
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man kann intern wechseln quer oder nach oben, viele Schulungen und weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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es werden gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung und gute Aufstiegschancen geboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gates wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Gates besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Gates als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gates als eher modern.
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