12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es herrscht eine lockere und z.T. freundschaftliche Atmosphäre.
Gut. Kleines Büro mit Spezialisten in Ihrem Fach. Vielleicht noch nicht jedem so bekannt!
Sehr gut, da absolute Flexibilität gegeben!
Möglichkeiten durch interne und extrene Maßnahmen gegeben.
Nichts zu beanstanden, da marktüblich.
Wird versucht zu leben.
Kollegial, gerade in der aktuellen Corona-Krise herrscht starker Zusammenhalt!
Rücksichtsvoll.
Einwandfrei, kollegial, sachlich, fast freundschaftlich.
Büro wurde z.T. modernisiert, perfekte Bedingungen.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren stark verbessert.
1:1 gegeben.
Sehr abwechslungsreich sowohl im Büro als auch auf den Baustellen.
Verbesserungsfähig, aber nicht schlecht!
Leider keine!
Junge Geschäftsführer werden aufgrund mangelnder Führungskompetenz nicht als solche wahrgenommen. Aufträge gehen verloren.
Erfahrene Geschäftsführer einstellen.
Jeder gegen jeden.
Man kennt die Firma kaum.
Viel Zeit, da schwache Auftragslage und wenig Projekte.
Sehr schlecht; weit unter Durchschnitt!
Unkollegial!
Vorgesetzte werden nicht als solche wahrgenommen, da ohne jegliche Führungsqualitäten!
Verbesserungsbedürftig.
Wenige.
Wird gewünscht und gefördert.
Langdienende Kollegen werden geschätzt.
Vielfältige, interessante Aufgabengebiete.
ich suche noch...
besser nicht...
einfach mal nachdenken...
besser keinen Komentar
unterste Liga
Sozialer Umgang
Betriebsklima top
Home Office Möglichkeit
Förderung junger Mitarbeiter, Regelmäßige Schulungen
Sonderzahlungen für alle Mitarbeiter
Freundschaftlicher Umgang
Erfahrungen werden an die nächste Generation weitergegeben
Auch kleine Anfragen werden erhört
Den Umgang miteinander
Weiter so
Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Gehälter unterirdisch, jeder kocht sein eigenes Süppchen - schlechte Kommunikation, unkollegiales Verhalten der Führung steht auf der Tagesordnung.
Weit unter dem üblichen Durchschnitt.
Unkollegial
Es wird nur um den heißen Brei gesprochen, wichtige Dinge fallen unter den Tisch.
unkollegiales Verhalten, Hire&Fire- Mentalität, stark unterdurchschnittliches Gehalt, Mitarbeiter werden vom Arbeitsamt eingrestellt und dann ausgenutzt
Eine Strategie für die Zukunft zu finden
Geschäftsführung ist planlos und ohne Zukunftsstrategie
So verdient kununu Geld.