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Gaul's 
Catering 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ziemlich zufrieden

3,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gauls Catering GmbH & Co. KG in Mainz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pausen sind unbezahlt, daher machen viele Schüler nur ungerne eine Pausen und arbeiten teilweise bis zu 10,5 Stunden am Stück, was definitiv ungesund ist.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Location arbeitet man unter verschiedenen Einsatzleitern, der Großteil ist freundlich, allerdings gibt es auch ausnehmen unter denen man Druck verspürt bzw. je nach Fehler angeschrien/ runtergemacht wird.

Kommunikation

Es wird häufig davon ausgegangen, dass man als Schüler direkt weiß wie man etwas zu erledigen hat. Die Personen arbeiten seit Jahren im Service und kennen das natürlich alles, ich als Schüler jedoch nicht. Manchmal bräuchte ich einfach eine genauere Erklärung.

Work-Life-Balance

Da ich eine Aushilfskraft bin, kann ich mir selbst aussuchen, ob und wenn ja, wann und wo ich arbeite. Für mich als Schüler ist das daher perfekt.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr arrogant.

Interessante Aufgaben

Für den Service noch einigermaßen interessant, da man ab und zu in der MEWA-Arena arbeiten kann und gerade beim Eindecken der Logen lernt man schon noch einiges.

Gleichberechtigung

Mädchen werden von den meisten Einsatzleitern bevorzugt. Ich habe mitbekommen, wie sie sich einfach mal kurz an die Seite gesetzt haben und am Handy etwas geschaut haben, da wurde vom Einsatzleiter nichts gesagt, dazu haben sie noch etwas zu Essen angeboten bekommen und keine Pause eingetragen bekommen. Ich als Junge habe dafür Ärger bekommen, dass ich kurz am Handy auf die Uhr geschaut habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Personen werden noch eingestellt und gleich behandelt wie junge Personen.

Gehalt/Sozialleistungen

14€/Stunde, keine Sonn- und Feiertagsboni. Ich finde allerdings, dass man einen Job erledigt, der mehr als 14€ die Stunde einbringt, gerade an Spieltagen im VIP Bereich in der MEWA Arena, wo man definitiv überlastet ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt mit Sicherheit die Chance, sich zum Einsatzleiter hochzuarbeiten. Außerdem wird beispielsweise jährlich eine Bierzapfschulung angeboten, für die man die Zeit auch bezahlt bekommt. Das ist hilfreich um an der Bar schnell und trotzdem gutes Bier zu zapfen.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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