2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrlich gesagt mittlerweile gar nichts. Weil für mich Menschlichkeit und Ehrlichkeit und der vernünftige Umgang mit Menschen egal in welcher Position sehr sehr wichtig sind .Dies ist nicht der Fall.
Umgang mit den Angestellten .Unfaire Bezahlung. Nichtwertschätzung der getanen Arbeit. Schlechtreden hinter dem Rücken der Angestellten.
Als erstes sind nicht alle Angestellten blöde..das wort Idiotie hab ich in meinem ganzen Leben zuvor noch nie gehört.Dieses ist übrigens eines der Lieblingsworte des Arbeitgebers .Es wird in Bezug auf Mitarbeiter,Ideen,wahrheitsgemäßen Aussagen und vielem mehr benutzt. Es sollte viel mehr auf Angestellte gehört werden und nicht gleich alle Ideen im Keim erstickt werden.Erfahrungen sind nichts wert und realistisch darf man auch nicht sein .Außerdem ist es schlecht wenn eine Aussage vom Arbeitgeber getroffen wird und danach gesagt wird das wurde nie gesagt.Vor allem sollte man ehrlich sein dies sind mehrere G F nicht.
An gewissen Tagen katastrophal. Bei Anwesenheit gewisser Personen wird es geradezu unerträglich weil jeder Mitarbeiter Angst und Greul vor diesen genannten Personen empfindet.
Sind jene Personen nicht anwesend ist die Atmosphäre ganz okay.
Keine Ahnung..Bei manchen gut bei anderen schlecht
Je nach Position und Abteilung nicht Vorhanden.
Wird versprochen..aber wenn etwas Geld kostet eher nicht. In manchen Fällen vielleicht.
Egal wie lange du in der Firma arbeitest wenn dein Arbeitgeber dich nicht mag fällt dein Gehalt und deine Prämie eher schlecht aus. Egal wieviel du arbeitest.
In manchen Fällen gut in anderen schlecht
Der Zusammenhalt unter den meisten Mitarbeitern ist eigentlich ok bis auf den einen oder anderen Egoisten der sich für etwas besseres hält.
Werden keine Unterschiede gemacht
Katastrophe..wenn ich null geben könnte würd ich dies tun
Im Büro ok in der Werkstatt einiges fragwürdig.
Eher schlecht.Unter Komunikation verstehe ich das eine oder mehrere Personen miteinander kommunizieren und sich GEGESEITIG ZUHÖREN und im besten Fall andere Meinungen akzeptieren. Leider nein!!
Eher nicht vorhanden mag dich dein Arbeitgeber nicht wirst du schlechter als andere behandelt.Egal was du für die Firma tust oder je getan hast.
Es gibt bestimmt interessante Augaben leider gibt es oftmals nicht die Zeit sie sinnvoll umzusetzen.