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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEhrlich gesagt mittlerweile gar nichts. Weil für mich Menschlichkeit und Ehrlichkeit und der vernünftige Umgang mit Menschen egal in welcher Position sehr sehr wichtig sind .Dies ist nicht der Fall.
Umgang mit den Angestellten .Unfaire Bezahlung. Nichtwertschätzung der getanen Arbeit. Schlechtreden hinter dem Rücken der Angestellten.
Als erstes sind nicht alle Angestellten blöde..das wort Idiotie hab ich in meinem ganzen Leben zuvor noch nie gehört.Dieses ist übrigens eines der Lieblingsworte des Arbeitgebers .Es wird in Bezug auf Mitarbeiter,Ideen,wahrheitsgemäßen Aussagen und vielem mehr benutzt. Es sollte viel mehr auf Angestellte gehört werden und nicht gleich alle Ideen im Keim erstickt werden.Erfahrungen sind nichts wert und realistisch darf man auch nicht sein .Außerdem ist es schlecht wenn eine Aussage vom Arbeitgeber getroffen wird und danach gesagt wird das ...
Der am besten bewertete Faktor von GAWRONSKI ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt unter den meisten Mitarbeitern ist eigentlich ok bis auf den einen oder anderen Egoisten der sich für etwas besseres hält.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GAWRONSKI ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eher schlecht.Unter Komunikation verstehe ich das eine oder mehrere Personen miteinander kommunizieren und sich GEGESEITIG ZUHÖREN und im besten Fall andere Meinungen akzeptieren. Leider nein!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird versprochen..aber wenn etwas Geld kostet eher nicht. In manchen Fällen vielleicht.
