2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterwohnung (eine Wohnung mit ca. 6 Schlafzimmer) wird für Bauhelfer zur Verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Art und Weise wie mit den Angestellten unterschiedlich umgegangen wird.
Es herrscht viel Unruhe, oftmals wird diese Unruhe auch künstlich erschaffen um das Team zu spalten und Grüppchenbildung zu forcieren.
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter fair behandeln. mehr führen als meist nur fordern. mehr Vorbild sein als sich als eigenen Maßstab zu setzen, mehr klare und realistische Ziele setzen, statt unklare Vorgaben zu machen.
Arbeitsatmosphäre
kein großes Vertrauensverhältnis, neue Kollegen werden oft sehr lange allein gelassen (keine Einarbeitungsphase), kaum eine Position wird oder ist mit der bestmöglichen Voraussetzung besetzt. Unklare Weisungs- und Direktions-Verhältnisse innerhalb der GmbHs
Image
wird oft schöner geredet als es ist. Fehler die passiert sind (Baustelle) werden gerne mal vertuscht.
Work-Life-Balance
gibt es nicht.. Es wird erwartet Überstunden zu machen. Teilweise werden auch Mitarbeiter für private Zwecke am Wochenende eingebunden.
Karriere/Weiterbildung
unerfahrene Mitarbeiter sollten Schulungen bekommen um mit Ihren Arbeitsgeräten(-Maschinen) bestmöglich umgehen zu können oder dementsprechend aus- oder weitergebildet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keine bAV, keine Auslagen. Wenn nötig wird erwartet auch mal aus der eigenen Tasche vorstrecken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bauhelfer-Kollegen (überwiegend aus dem Ostblock) werden finanziell, sozial und menschlich eher klein gehalten.
Kollegenzusammenhalt
bedingt durch die teilweise größere Kluft zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter ist der Zusammenhalt unter den Kollegen daher relativ gut.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen und nur sehr wenig eingehalten. Vorn rum meistens auf Augenhöhe, hinten rum Vorsicht, man wird gerne hintergangen. Die eigenen Fehler werden gerne mal den Mitarbeitern untergejubelt.
Arbeitsbedingungen
man hat das Gefühl das man überall beobachtet und kontrolliert wird. PC / Laptop werden gerne mal für den eigenen Vorteil ausspioniert und Daten kopiert. Mitarbeiter werden z.B. ohne Ihr Wissen in Dokumente wie Bestellungen oder Anträge eingetragen und haften mit ihrer eigenen Person dafür.
Kommunikation
Gespräche unter Kollegen werden oft bei der Geschäftsleitung als kompromittierend angesehen.
Gleichberechtigung
je besser man sich mit der Geschäftsleitung versteht, desto besser wird man bevorzugt. (Arbeitszeit, Tätigkeit, Ausstattung, KFZ, usw.)
Interessante Aufgaben
Man bekommt Aufgaben zugeteilt die dem eigentlichen Berufsbild eher selten entsprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zumutbar
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Andere Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen besteht ein tolles Klima
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern besteht ein super Klima
Vorgesetztenverhalten
Sag ich besser nichts zu
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel kommen spät bis garnicht, es wird erwartet privates Arbeitsmittel zu benutzen
Kommunikation
Montags besprochenen und am Mittwoch alles hinfällig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GB Bau durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden GB Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GB Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.