6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht an die erlernten Fähigkeiten und vollendeten Arbeitsjahre angepasstes Lohngruppen-System
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gemeckere kam immer mal vor (Lohn, etc.) Letztlich konnte man sich aber auf Kollegen verlassen und jederzeit nach Hilfe bitten.
Work-Life-Balance
So gut ein 3-Schichtbetrieb eben für die MA+Familie umsetzbar ist. Nicht alle mussten in Schichten arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Damals sehr zäh.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon oben geschrieben. Ist man nett und aufmerksam, wird einem definitiv geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es zu meiner Zeit keinerlei Benachteiligungen oder Diskriminierungen.
Vorgesetztenverhalten
Ich für meinen Teil konnte mich nicht beklagen. Natürlich soll man Vorgesetzte nicht heiraten, Meinungsverschiedenheit gab es immer mal aber letztendlich habe ich sehr viel gelernt und fürs Leben mitgenommen. Zwei wirklich gute Chefs gehabt.
Arbeitsbedingungen
Warm und laut in der Produktion an den Anlagen.
Kommunikation
Hing stark von den einzelnen Bereichen ab. Grundsätzlich aber sehr solide. Besonders gut war es im Team der Rohware.
Gehalt/Sozialleistungen
Sprünge innerhalb nur schwierig. Keine faire Entlohnung.
Gleichberechtigung
Ausser dass man nur schwer in eine höhere Lohngruppe kam. Dem Erlernten meines Erachtens in der heutigen Zeit nicht angemessen. MA, die ihre Arbeit über die Jahre perfektioniert haben, müssen mit weniger auskommen, als frisch Ausgelernte.
Interessante Aufgaben
Einmal im gesamten Tätigkeitsfeld angekommen, kommt mit der Zeit wenig Neues hinzu.
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Schlechte Personalführung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
NEHMT EURE MITARBEITER SO ERNST WIE EURE ZIELSETZUNGSPRÄMIEN AM ENDE DES GESCHÄFTSJAHRES
Dann wäre viel mehr möglich als viele glauben.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Richtigen Team macht es Spaß
Work-Life-Balance
Ist weder vorhanden noch erwünscht. Wer Zeit brauch muss sich selbst kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt. Zusätzlich 20 % Nachtschicht Zulage falls man sie macht.
Kollegenzusammenhalt
Im groben und ganzen hilft man sich untereinander
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils Verhalten sich die Vorgesetzten fair und Lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Naja es ist alles schon recht alt. Man versucht und plant viel an Modernisierung aber tatsächlich umsetzen kann man nur sehr wenig
Kommunikation
Leider wird viel zu wenig Kommuniziert was zur Folge haben kann das vieles unerledigt bleibt und eine Art Frustration bei den Mitarbeitern auslöst
Interessante Aufgaben
Wenn man will kann man viel machen, ab einem gewissen Punkt fängt dann irg aber alles an sich zu wiederholen
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kolleginnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf neue Kolleginnen achten.
Vor allem das es passt alter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GB Foods Deutschland GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GB Foods Deutschland durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden GB Foods Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Vorgesetztenverhalten und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GB Foods Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.