Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GB Foods Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Immer nur das Gleiche machen oder Unternehmensstärken vernachlässigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hing stark von den einzelnen Bereichen ab. Grundsätzlich aber sehr solide. Besonders gut war es im Team der Rohware.
Wie schon oben geschrieben. Ist man nett und aufmerksam, wird einem definitiv geholfen.
So gut ein 3-Schichtbetrieb eben für die MA+Familie umsetzbar ist. Nicht alle mussten in Schichten arbeiten.
Ich für meinen Teil konnte mich nicht beklagen. Natürlich soll man Vorgesetzte nicht heiraten, Meinungsverschiedenheit gab es immer mal aber letztendlich habe ich sehr viel gelernt und fürs Leben mitgenommen. Zwei wirklich gute Chefs gehabt.
Einmal im gesamten Tätigkeitsfeld angekommen, kommt mit der Zeit wenig Neues hinzu.
Gemeckere kam immer mal vor (Lohn, etc.) Letztlich konnte man sich aber auf Kollegen verlassen und jederzeit nach Hilfe bitten.