Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gb-foods die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fragen werden nicht beantwortet, man wird ignoriert
Ich wurde gelobt wenn man einen Abschluss macht, wenn nicht gab es auch Druck aber immer freundlich.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten war immer gegeben man konnte alles fragen und bekam eine Antwort egal zu welchen Themen, Ziele wurden mitgeteilt und ich habe konnte immer nach den aktuellen Zahlen fragen.
Mit den meisten Mitarbeitern gab es keine Probleme und man konnte sich gut austauschen, solange die eine Kollegin die meinte mehr zu sagen zu haben nicht im Raum war.
Man wird angeschaut wie Abfall, lautstark gelästert