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gb 
Implantat-Technologie 
GmbH
Bewertung

Achtung! Keine Weiterempfehlung!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebs- und Hilfstoffe sind Mangelware. Die Produktion muss des öfteren stillgelegt werden, da Metall oder andere Mittel fehlen. Es wird immer wieder, trotz dringlicher Hinweise der Mitarbeiter nicht bestellt. Verantwortlich für den Ausfall der Produktions sind dann jedoch wieder die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr schlecht. Jeder kämpft für sich und sein eigenes Ansehen. Viele Gesichter strahlen eine innere Kündigung aus!

Kommunikation

Trotz Werbung "Familienunternehmen/Flache Hierarchie" herrscht mangelnde Kommunikationsbereitschaft. Es werden sogar bewusst Informationen enthalten und Personen somit "getestet". Keine modernen Kommunikationsstrukturen vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

sehr schlecht! Lediglich innerhalb der einzelnen Abteilung herrscht der Zusammenhalt, um bei der GF nicht negativ aufzufallen. Darüber hinaus gibt es viele Mitarbeiter die schlecht über andere bei der GF sprechen, um sich selbst aus der Schussbahn zu nehmen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind ok!

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der GF wift einen um 50 Jahre zurück. Hier wird bewusst Emotionaler Druck aufgebaut. Die GF führt den Gedanken: Vertraue nie einem Mitarbeiter. Respektlose Kommunikation, auch vor der Mannschaft ist hier an der Tagesordnung.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld bietet viele Interessante Tätigkeiten!

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen. Hier zählt, wer der GF schmeichelt und schleimt, der gehört nicht zu den "Problemfällen" (Hier gibt es von 70 MA nur max 5 die keine Problemfälle sind). Ebenso wird das Weihnachtsgeld nach Nasenfaktor ausbezahlt. Gute Leistungsstarke Mitarbeiter, die aber nicht "gefallen" bekommen weniger als Mitarbeiter mit niedriger Leistung, jedoch Nasenfaktor +

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit wird hier in vielen Fällen gekonnt ignoriert. Wiederholte Arbeisunfälle mit Arbeitsausfall führen hier zu keinen Maßnahmen, die der Unfallvermeidung dienen. Arbeitskleidung wird hier auch nicht gestellt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird den Mitarbeitern nichts geboten. Nur gesetzlich notwendige Schulungen werden durchgeführt.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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