Attraktive Zusatzleistungen, hohe Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Betriebsklima, ehrliche und direkte Kommunikation zwischen Kollegen und GF
Kommunikation
Managementbericht ist für alle Mitarbeiter einsichtig
Kollegenzusammenhalt
privater und geschäftlicher Umgang sehr angenehm
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können individuell, jedoch nach den betrieblichen Bedürfnissen, abgestimmt werden. Urlaub kann unkompliziert beantragt und genommen werden
Vorgesetztenverhalten
Teamarbeit und gemeinsame Entscheidungen werden gefördert
Interessante Aufgaben
Im rahmen des eigenen Arbeitsgebietes ist der Mitarbeiter voll verantwortlich und kann seine Arbeit danach ausrichten und eigene Ideen entwickeln
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben die selben Aufstiegschancen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und deren Erfahrung werden sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
EDV wird permanent optimiert, Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm
Karriere/Weiterbildung
jährlich steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Weiterbildung wird sehr begrüßt und bis zu 100 % gefördert