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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GCM Gebäude- und Centermanagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eine offene, reibungslose Kommunikation.
Gegenseitige Unterstützung ist an der Tagesordnung. Der Zusammenhalt ist vorbildlich. TOP!
Arbeit und privates sind sehr gut vereinbar. Auch auf arbeitende Mütter wird sehr viel Rücksicht genommen.
Das Vorgesetztenverhalten ist offen und respektvoll. Die Vorgesetzten stehen hinter den Angestellten! Wertschätzend!
Jeder Tag bringt neue interessante und herausfordernde Aufgaben und Themen mit sich.
Respektvoll, sehr gutes Betriebsklima! Offene Unternehmenskultur mit einem gemeinsamen Ziel, das Beste zu leisten. Mitarbeiter werden gehört, gelobt und individuell gefördert.