Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungWas mir an unserem Arbeitgeber besonders gefällt, ist die angenehme Arbeitsumgebung. Wir arbeiten in einem modernen und ansprechenden Büro, das mit viel Liebe zum Detail gestaltet wurde. Die freundliche Atmosphäre und die hochwertige Ausstattung tragen dazu bei, dass man sich hier gerne aufhält und produktiv arbeiten kann.
Darüber hinaus schätze ich das nette Kollegium sehr. Das Team ist sehr hilfsbereit, unterstützend und respektvoll im Umgang miteinander. Es herrscht ein offenes und kooperatives Arbeitsklima, in dem Ideen und Meinungen geschätzt werden.
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Tiefgarage ist vorhanden!
dass sehr auf die Mitarbeiter geachtet wird, sehr verständnisvoll mit ihnen umgegangen wird, Schwierigkeiten gesehen werden und gezielt und individuell gefördert werden.
Flache Strukturen, kurze Wege.Offen für neue Ideen und Interessante Kunden.
Regelmäßiger Austausch und Feedback in Gesprächen
Starre Arbeitszeiten
Die Geschäftsführung handelt leider nicht im Sinne der eigenen Philisophie. Somit ergibt sich eine hohe Fluktuation. Ich empfehle jedem Bewerber auch die Kommentare unter "GCM Gebäude- u. Centermanagement GmbH" zu lesen.
Druck, Überforderung , fehlende Rückendeckung nach außen ...usw...hier hatte ich das erste mal Angst vor Arbeiten.
Fluktuation der Angestellten, starre Arbeitszeiten
Nicht so toll fand ich die Variante, dass kein IT-Spezialist vorhanden war. Der eine oder andere Ausfall hat dadurch länger gedauert.
Mehr auf die Mitarbeiter hören!
Die Möglichkeit Homeoffice mind. 1x die Woche sollte möglich sein.
Einführung von Gleitzeit
Die Geschäftsführung sollte sich lieber auf die Verbesserungen des Betriebsklimas und auf Veränderungsvorschläge der eigenen Mitarbeiter eingehen, als diese Plattform zu pflegen.
Wenn man sich gut um seine Mitarbeiter kümmert, kümmern diese sich auch gut um den Kunden. Und schreiben auch von sich aus mal eine gute Bewertung. ;-)
Wo soll man da anfangen
Der am besten bewertete Faktor von GCM Gebäude- und Centermanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gegenseitige Unterstützung ist an der Tagesordnung. Der Zusammenhalt ist vorbildlich. TOP!
Sehr gutes Team
Immer sehr hilfsbereit.
privater und geschäftlicher Umgang sehr angenehm
Ein paar Kollegen halten zusammen. Der Rest passt sich an weils dem Ûberleben dient.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GCM Gebäude- und Centermanagement ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gibt es nicht
Ist mir nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Geschäftsführung fördert und unterstützt die Mitarbeiter sich zu Entwickeln und scheut hierbei keine Kosten. Auszubildende werden überwiegend unbefristet übernommen.
Eine Übernahme nach Ausbildung ist nach bestehender Prüfung gegeben.
Fortbildungen möglich und auch erwünscht
Weiterbildungen werden regelmäßig wahrgenommen und angeboten.
Spannender und abwechslungsreicher Job
