5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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GCS Gesellschaft für Cleaning Service mbH & Co.Airport Frankfurt Main KG Bewertungen
GCS
Gesellschaft
für
Cleaning
Service
mbH
&
Co.Airport
Frankfurt
Main
KG
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir werden nicht wie Menschen behandelt, Stress pur und verarscht werden wir immer!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir am freien Tagen arbeiten müssen auch wenn wir vertraglich frei haben.
Verbesserungsvorschläge
Vorarbeiter mit deutsch Kenntnisse wäre gut für das Klima.
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildung Chancen mit gute Deutsch Kenntnis, wer kein Deutsch kann ihn wird es geholfen sich weiter zu bilden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich selbst, und Zusammenhalt eine Katastrophe.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten Können kein Deutsch, wenn man ein ein Problem hat wird man wie ein Hund behandelt.
Kommunikation
Vorarbeiter ohne deutsch Kenntnisse,
hier wird alles auf türkische Art geregelt.
Gleichberechtigung
Zusammen Arbeit Fehlanzeige, hier wird man in Gruppen gearbeitet ( Der Vorarbeiter hat sein eigene Gruppe die er zum Schutz nimmt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hundepension am Frankfurter Flughafen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann selbständig arbeiten und sich seine Zeit teilweise selbst einteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-nicht Kritikfähig
-mehrere Leute wurden ohne Vertrag zum arbeiten gedrängt
-dem eigentlichen Vorgesetzten werden viele Sachen absichtlich verschwiegen
-eigenes Verantwortungsgefügl fehlt völlig
Verbesserungsvorschläge
-Verbesserungsvorschläge ernst nehmen (vorallem, wenn man nicht richtig arbeiten kann)
-nur mit Vertrag die Leute arbeiten lassen
-seine eigene Verantwortung ernst nehmen
-wenn es Unstimmigkeiten gibt, diese persönlich klären und nicht mit einem anderen Arbeitskollegen
-den Arbeitsplatz so hinterlassen, wie man ihn vorfinden möchte
-es nicht als selbstverständlich sehen, wenn Angestellte Überstunden machen sollen, die nicht abgemacht waren
-fair bleiben
-sich Fehler eingestehen können
-als Führungskraft auch die nötigen Arbeiten verrichten
Arbeitsatmosphäre
Man war auf sich alleine gestellt, musste Probleme auch alleine bewerkstelligen und sich selbst Dinge einfallen lassen, die normalerweise geregelt sein sollten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwei interessante Jahre. Ich habe einiges über mich gelernt (z.B dass ich sehr gut in vielen Bereiche bin).
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt auch
Menschen mit Körperliche Schwierigkeiten eine Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Flexibilität soll rein.
Verbesserungsvorschläge
Die wissen alles besser was gemacht werden soll, müssen die nur machen.
Arbeitsatmosphäre
Stress ohne Ende! Muss immer auf 110% laufen. Finde ich nicht, aber daran sollte sich alle halten, nicht nur untere Levels.
Image
Als Tochterfirma der Fraport.
Work-Life-Balance
Fremdwort Nummer 2.
Karriere/Weiterbildung
?
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältere Kollegen halten das ganze ding da, ohne sie...naja.
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht meckern.
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar
Kommunikation
Es geht. Da kann man nicht meckern.
Gleichberechtigung
Ok.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit ist nicht sehr schwer und Anstrengend und man hat auch wenig Stress auf der Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GCS Gesellschaft für Cleaning Service Airport Frankfurt Main durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GCS Gesellschaft für Cleaning Service Airport Frankfurt Main als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.