4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
International, freundliche Atmosphäre
Neue Tools schneller einführen
100% Home Office
Stellen auch ältere Mitarbeiter ein, ältere Mitarbeiter werden geschätzt
Sehr faire und unterstützende Vorgesetzte
Home Office
gutes Gehalt, Betriebsrente
Es gibt unendlich viel zu tun, manche machen sich es aber auch leicht und warten einfach bis jemand anderes die Arbeit macht. Das führte in Vergangenheit entweder zu Kündigungen der Arbeitnehmer selbst oder zu Kündigungen der Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber so das nur noch wenige übrig sind.
Durchschnittlich
Vielleicht ist es im Homeoffice inzwischen besser.
Unterirdisch und so gut wie nicht vorhanden.
Unterdurchschnittliche Gehaltsstrukturen und in der Regel kein freiwilliger Inflationsausgleich ohne spezielle Diskussionen.
Ok
Schwer zu beurteilen wenn nur noch wenige Arbeitnehmer im Homeoffice übrig sind.
Bisher war es korrekt.
Unterschiedlich je nach Abteilung und jeweiligen Vorgesezten.
Veraltetes Equipment welches von Ex Arbeitnehmern noch übrig ist und in der Regel wieder benutzt wird.
Wenig ziehlgerichtete Kommunikation und in der Regel nur um die Arbeit zu verteilen.
Ja, sowas gibt es.
Jede Arbeit kann interessant sein, hier ist Sie zumindest vielfältig durch viel Arbeit, kann bestimmt aber auch langweilig sein wenn man nur wenig kann und viel einfache Arbeit erledigen muss.
Einzelne individuen kämpfen für eine vernünftige Umgebung
Indische Mentalität mit Methoden aus dem letzten Jahrhundert behandeln Mitarbeiter zum Teil wie Gegenstände. Auch gibt es kein Vertrauen
Jede Firma braucht eine Vision und die passende Strategie. GCX hat nur eine Vision. Wie verkauft man den Laden schnellstmöglich ohne einen penny zu investieren
Management agiert durch respektlosen Umgang mit Mitarbeitern, Angstmanagement, keine Möglichkeit eigenständig zu arbeiten
Management überdenken