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Unternehmenskultur

Neu Isenburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GCX Global Cloud Exchange Vanco /Reliance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GCX Global Cloud Exchange Vanco /Reliance
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GCX Global Cloud Exchange Vanco /Reliance
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

100% Home Office

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr faire und unterstützende Vorgesetzte

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt unendlich viel zu tun, manche machen sich es aber auch leicht und warten einfach bis jemand anderes die Arbeit macht. Das führte in Vergangenheit entweder zu Kündigungen der Arbeitnehmer selbst oder zu Kündigungen der Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber so das nur noch wenige übrig sind.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig ziehlgerichtete Kommunikation und in der Regel nur um die Arbeit zu verteilen.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwer zu beurteilen wenn nur noch wenige Arbeitnehmer im Homeoffice übrig sind.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielleicht ist es im Homeoffice inzwischen besser.

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