8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GDS Gastronomische Dienstleistungs- und Service GmbH Bewertungen
GDS
Gastronomische
Dienstleistungs-
und
Service
GmbH
Radeberg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Krankheit/ OPV
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine 2. Teamleiterin hatte immer ein offenes Ohr und war auch noch abends für Notfälle erreichbar. Sie war sehr kollegial.
An meiner 1., welche gleichzeitig meine 4. TL ist, kann ich derzeit nichts Positives nennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Möglichkeit, sich mit der Chefetage in Verbindung zu setzen, um sich über Missstände auszutauschen. Arbeitgeber sitzt in Dresden. Kein Ansprechpartner vor Ort - es lässt sich meistens nur alles übers Telefon, oder auf den Postweg erledigen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Erreichbarkeit, Empatie gegenüber den SMA, bessere Absprachen, gerechtere Löhne
Arbeitsatmosphäre
aktuelle Teamleiterin setzt Angestellte unter Druck - empatielos
Image
Zu wenig Lohn für körperlich harte Arbeit. Deshalb ist es schwer neue Angestellte zu finden.
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen und auch nicht mehr Lohn für langjährige Mitarbeiter, keine Weiterbildung (außer für die Teamleiter)
Gehalt/Sozialleistungen
Nur gesetzlich festgelegter Mindestlohn bei körperlich schwerer Arbeit ( hat bei mir zu Arthrose geführt). Es werden keine Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird sehr wichtig genommen.
Kollegenzusammenhalt
Spitze
Vorgesetztenverhalten
Nimmt mich aus Objekt, weil ich, statt 2 Wochen am Stück, nur im wöchentlichen Wechsel arbeiten möchte ( Miniskusriss). Hätte mich auch bis zur OP krankschreiben lassen können. Ich wollte aber arbeiten. Und nun darf ich nicht arbeiten. Man bedenke, dass es xy wenige Mitarbeiterinnen gibt (wie ib jeder Branche derzeit).
Nach OP darf ich nicht in mein Objekt zurück. Sie will mich nur noch als Springerin einsetzen (viel weniger bis keine Einsätze pro Monat).
Arbeitsbedingungen
Im Team ja. Von seiten der Teamleiterin unkollegiales Verhalten den Angestellten gegenüber.
Kommunikation
Teamleiterin geht bei bekannter Krankmeldung nicht ans Telefon und ruft auch nicht zurück.
Gleichberechtigung
Unter den Kolleginnen untereinander ja - von Seiten der Teamleiterin nein.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite sehr gerne mit Kindern zusammen. Es ist ein abwechslungsreiches, kollegiales und sehr tolles Arbeiten. Essensvorbereitungen, Ausgabe und Aufwasch machen Spass.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit, die Spaß macht und wertgeschätzt wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gute Austausch untereinander
Karriere/Weiterbildung
Hat jeder selbst in der Hand
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer die anderen Schafe
Vorgesetztenverhalten
Professionell
Kommunikation
Auch die Chef-Etage ist auf kurzem Wege zu erreichen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung und grade mal Mindesturlaub
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird häufig mit seinen Sorgen im Stich gelassen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, etwas mehr Gehalt und passende Urlaubstage, zuhören!
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Einrichtung an
Image
Nicht gut
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für sehr harte Arbeit, keine Sozialen Leistungen, kein Jobticket oder Parkgebühranteile
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Schlecht erreichbar, unfreundlich, geht nie auf die Arbeiter zu
Arbeitsbedingungen
Es wird auf jede Minute geachtet, schafft man das Pensum in der vorgegebenen Zeit nicht, arbeitet man unentgeltlich fertig, benötigte Hilfsmittel, welche die Arbeit deutlich erleichtern würden, werden verweigert
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Weder Mann noch Frau hat Aufstiegchancen
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr gute Firma Arbeitszeiten sind auch gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I'm moment nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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werden manchmal ganz schön ausgenutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehr arbeit,weniger lohn,alles entsorgen statt noch auszu teilen
Verbesserungsvorschläge
mehr lohn,bessere arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GDS Gastronomische Dienstleistungs- und Service durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden GDS Gastronomische Dienstleistungs- und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GDS Gastronomische Dienstleistungs- und Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.