2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Lebenslauf wird mittels einer in London ansässigen Firma "Hire Right" abgeprüft. Man muss Hire Right das volle Recht einräumen in seinem bisherigen Arbeitsleben Nachforschungen anzustellen, alte Chefs anzurufen (wofür man sogar Telefonnummern angeben muss) oder bei Schulen oder Unis Auskünfte einzuholen. Dieses Recht muss man für die Dauer des ganzen Arbeitsverhältnisses gewähren. Amerikanische Methoden einfach unverändert in Deutschland angewendet. Kultur- und Systemunterschiede werden nicht beachtet.