5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht alles perfekt, aber neue GL ist auf einem guten Weg! Hier macht die Arbeit Spaß.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Macht wieder Spaß. freundlicher, offener und fairer Umgang
Work-Life-Balance
hier sollte sich niemand beschweren
Kollegenzusammenhalt
war schon immer sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht pauschal sagen, aber die meisten Vorgesetzten sind fair und kommunizieren und agieren auf Augenhöhe
Kommunikation
auf einem guten Weg, Führung - Teamleiter - Mitarbeiter zwischen den "Ebenen" ist noch Potential. Probleme werden aber auf jeden Fall angesprochen und jeder hat eine offene Tür
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trauriger Abstieg einer renovierten Firma in Hennef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlungen
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogantes Verhalten vom Management
Sehr viel Wissen wird und wurde gehen gelassen oder eben entlassen
Leitende Stellen wurden mit unfähigem Personal besetzt
Verbesserungsvorschläge
sicher wieder auf seine Kernkompetenz verlassen
Mitarbeiter wieder mit ins Boot nehmen
Arbeitsatmosphäre
Hier zählt nur noch das, was der "Führungskreis" haben will und das wird vom CEO vorgegeben
Image
Auf Grund der Einstellung und Maßnahmen unseres Managements ist hier viel in den letzten Jahren zerstört worden. Es wurden Leute in Führungspositionen gestellt, die keinerlei Ahnung von diesem Job haben. Und auch die Arroganz besitzen, ohne Feedback Entscheidungen zu treffen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können eingehalten werden. Überstunden sind auch nicht gerne gesehen (ausser in der Fertigung). Wenn man gefragt wird, darf man auch mal nein sagen.
Karriere/Weiterbildung
Nur in einer anderen Firma möglich - oder man kann es mehr als gut mit dem CEO
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld kommt pünktlich.
Was man hat, das hat man. Mehr wird es aber auch nicht geben. Weiter ist nichts zu erwarten. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es eh nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier steht die Firma zu 100% dahinter
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert in den meisten Abteilungen noch recht gut. Bröckelt aber immer weiter
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird ´gerne gesehen, wenn die gehen würden. Wenn nicht freiwillig, dann ist es nur eine Frage der Zeit, bis der Leitung was einfällt. Zur Not werden auch ganze Abteilungen aufgelöst.
Vorgesetztenverhalten
Ein Trauerspiel. Vorgesetzte aus dem Führungskreis sind nur Ja-Sager und Umsetzer. Können sich gegen die Geschäftsführung in keinster Weise durchsetzen. Hier ist sich jeder selbst der nächste.
Arbeitsbedingungen
Ist halt ein altes Gebäude - man kommt aber gut zurecht
Kommunikation
Wenn überhaupt, werden Anweisungen oder sonstige Mitteilungen nur über unklare Mails verschickt. Auf Rückfragen wird selten geantwortet
Gleichberechtigung
das passt aus meiner Sicht
Interessante Aufgaben
wurden leider alle abgeschafft
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In über 25 Jahren Betriebszugehörigkeit, bis auf eine sehr kleine Periode, immer ein zuverlässiger und guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditioneller Arbeitgeber, innovative Geschäftsführung Angenehmes Arbeitsklima, super nette Kollegen und Kolleginnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steimel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Geb. Steimel durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Geb. Steimel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.