2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Flexibilität und die Abwechslung der Arbeitstätigkeiten. Möglichkeit von Homeoffice ist bei einem Unternehmen in dieser Größe nicht selbstverständlich.
Auf e-Autos umsteigen (ist meines Wissens in Planung)
Sehr nette und freundliche Kolleginnen und Kollegen. Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind schon viele Jahre dabei. Manche seit über 20 Jahren.
Unzufriedene Mitarbeiter gibt es vermutlich in jedem Unternehmen. Die meisten Mitarbeiter sind mit dem Unternehmen sehr zufrieden. Es ist halt immer ein Nehmen und ein Geben, damit alle beteiligten zufrieden sind.
Der Inhaber kümmert sich bestmöglich um die Mitarbeiter.
Wer sich einbringt und gute Leistungen bringt, hat sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Für die Tätigkeit gibt es ein angemessenes Gehalt. Darüber hinaus auch noch eine betriebliche Kranken-Zusatzversicherung.
Das Unternehmen ist einem Tarifvertrag angeschlossen. Auf Klimaschutz wird beispielsweise geachtet, indem man mit einem Osmose-Reinigungsgerät arbeitet.
Gegenseitige Unterstützungen werden großgeschrieben.
Da insbesondere der Job der Reinigungskräfte teilweise körperlich anstrengend sein kann, wird insbesondere auf ältere Kolleginnen und Kollegen Rücksicht genommen.
Der Inhaber ist immer für einen da und in fast allen Fällen findet man konstruktive Lösungen.
An den Arbeitsbedingungen ist prinzipiell nichts auszusetzen. Das Büro ist im Keller/Souterrain und könnte eine bessere Lage haben. Es gibt die Möglichkeit, temporär Homeoffice machen zu dürfen.
Kommunikation erfolgt jederzeit auf Augenhöhe und in einem kooperativen und freundlichen Ton. Auch der Inhaber ist immer für einen da - auch wenn er nicht immer vor Ort sein kann. Dank Google-Translater und Co. ist inzwischen auch die Kommunikation mit den ausländischen Kolleginnen und Kollegen gar kein Problem mehr.
Aufgrund der unterschiedlichen Aufgabenbereiche arbeiten Männer und Frauen meistens nicht zusammen. Falls erforderlich, unterstützen sich die Bereiche gegenseitig problemlos. Auch Frauen haben die Möglichkeit, Karriere zu machen.
Aufgrund der Betriebsgröße fallen jeden Tag immer wieder neue und interessante Aufgaben an. Der gesetzliche Verwaltungswahn macht die Arbeit sehr abwechslungsreich. Der Inhaber ist technisch sehr affin, sodass man für einen Betrieb dieser Größe insbesondere im Bereich der IT außergewöhnlich weit entwickelt ist.
Familienkluengel
Beachtung von Arbeitsschutz, Arbeitszeitgesetz etc.
und in der heutigen Zeit sind Soft Skills auch bei Arbeitgebern ein Muss
Angespannt
Tradition.. hammer immer schon so gemacht...
Noch nie was von gehört...
ausser es betrifft den Eigen
tuemer...
Keine Pausenzeiten
Geleistete Stunden werden einfach gekürzt
Das beste daraus machen...
20 jährige Firmenzugehoerigkeit ignoriert...noch nicht mal ein Dankeschön an den Mitarbeiter...
Fremd schäm...
Unterirdisch
Souterrain - 1 Mitarbeitertoilette für Büropersonal und 1 mit Dusche für gewerbliches Personal nix mit m/w/d
Arbeitsschutz?
Arbeitsplatz Kinderschreibtisch neben Drucker und Server...
bissiger Bürohund...
Kaffeeautomat wird im Lager eingeschlossen...nicht, dass den noch einer benutzt...
Büroräume selber putzen
DIN 5008 unbekannt...dafür kreative Ablage und für die Nostalgiker Karteikarten...