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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Flexibilität und die Abwechslung der Arbeitstätigkeiten. Möglichkeit von Homeoffice ist bei einem Unternehmen in dieser Größe nicht selbstverständlich.
Familienkluengel
Auf e-Autos umsteigen (ist meines Wissens in Planung)
Beachtung von Arbeitsschutz, Arbeitszeitgesetz etc.
und in der heutigen Zeit sind Soft Skills auch bei Arbeitgebern ein Muss
Der am besten bewertete Faktor von Gebaeudereinigung Hilgers ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der Betriebsgröße fallen jeden Tag immer wieder neue und interessante Aufgaben an. Der gesetzliche Verwaltungswahn macht die Arbeit sehr abwechslungsreich. Der Inhaber ist technisch sehr affin, sodass man für einen Betrieb dieser Größe insbesondere im Bereich der IT außergewöhnlich weit entwickelt ist.
DIN 5008 unbekannt...dafür kreative Ablage und für die Nostalgiker Karteikarten...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebaeudereinigung Hilgers ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Pausenzeiten
Geleistete Stunden werden einfach gekürzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich einbringt und gute Leistungen bringt, hat sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.
