7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Der Vertrag hat lange gedauert, bis er bei mir war
Auch Bewerber verdienen den Respekt zumindest eine Rückmeldung zu erhalten.
Über das Portal der Bundesagentur für Arbeit in Erfahrung zu bringen, dass die ausgeschriebene Stelle nicht mehr verfügbar ist, mutet wenig professionell an und lässt auf den nicht ganz unerheblichen Bedarf an weiteren Führungskräften, wie z.B. Objektleiter, schließen.
Wenn ich in meiner Firmendarstellung den Satz: "Nur wenn man Mensch und Werte schätz, kann Gesellschaft funktionieren" propagiert kann es nicht sein, daß auf meine Bewerbung als Führungskraft weder eine Eingangsbestätigung noch innerhalb von 3 Monaten irgendeine Reaktion erfolgt. Meine Rücknahme der Bewerbung wurde ebenfalls kommentarlos zur Kenntnis genommen - die Stelle ist immer noch ausgeschrieben.
Leute einstellen, die was davon verstehen und besser deutsch reden
Das man an Führungspositionen Fachkräfte ansetzen sollte und nicht die die von Tüten und blasen keine Ahnung haben!
Da werden mehr die Theoretiker ran gelassen die keine Fachkräfte sind.