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Gebhardt 
Holz-Zentrum 
GmbH
Bewertung

Modernes Unternehmen mit familiärem Umgang.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Art wie unser Unternehmen strukturiert ist, kann jeder Mitarbeitende Aufmerksamkeit erreichen.
Bei Gebhardt bist Du keine Nummer (wie meist in großen Unternehmen), welche einfach ausgetauscht wird.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander funktioniert durch moderne Möglichkeiten (Mail / Chat / Meetings) ganz gut.

Kollegenzusammenhalt

Das ist gerade in meiner Abteilung das größte Plus !

Work-Life-Balance

Spontane, freie Tage sind jederzeit möglich.
Homeoffice wird angeboten und gelebt.
Ich bin trotz der festen Arbeitszeiten sehr flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Ich könnte mir keinen besseren Abteilungsleiter vorstellen.
Durch die kurzen Entscheidungswege sind die Geschäftsführer gut erreichbar und voll bei der Realität wenn Entscheidungen anstehen.

Interessante Aufgaben

Da ich nun schon länger im Unternehmen tätig bin, bekomme ich regelmäßig richtungsweisende Projekte übertragen.
Durch unsere vielfältige Arbeit, bringt allerdings auch jeder Tag interessante Aufgaben mit sich. Durch einen großen Spielraum im Bereich der eigenen Entscheidungsmöglichkeit, macht es großen Spaß hier zu arbeiten.

Gleichberechtigung

Bei uns wird die Arbeitsleistung beurteilt - nichts anderes.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns gibt es viele langjährige Mitarbeiter. Von ihnen kann man viel lernen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros wurden erst renoviert.
Arbeitsmittel jeglicher Art bekommt man ohne großen Aufwand.
Es sind durchwegs moderne Geräte im Einsatz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch diverse Zertifizierungen erfüllen wir viele Umweltstandards.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier wird das Gehalt immer pünktlich und meist 2 - 3 Tage vor dem eigentlichen Termin überwiesen.
Zudem gibt es Urlaubs- & Weihnachtsgeld, sowie kostenloses Wasser und Kaffee oder Tee.

Image

Die Mitarbeitenden identifizieren sich mit dem Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn sich jemand weiterbilden will, dann werden keine Steine in den Weg gelegt. Im Gegenteil.

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