6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entscheidet euch doch irgendwann mal für einen UX Designer anstatt über Monate hinweg immer wieder die selbe Stelle auszuschreiben.
Ich bin völlig fein damit ein nicht perfekter Kandidat gewesen zu sein. Aber muss man wirklich direkt zwei Wochen nach der Absage im per Mail im Job-Newsletter wieder die ursprüngliche Stelle vorgehalten bekommen? Es gab sicherlich andere Kandidaten die doch gepasst hätten.
Wie hoch ist eure Messlatte oder wollt ihr ins Sinsheim das zweite Google/Microsoft/Airbnb aufmachen? Ich kann mir das alles nicht vorstellen.
Ich habe nichts zu bemängeln
Aussagen im Bewerbungsgespräch sollten der Tatsache entsprechen.
Es gab Leistungstests bzw. wurde eine Aufgabe übers WE gestellt.
Stärken, Schwächen, Grund für den Wechsel, Aktuelle Aufgaben, Aufgaben die ich erwarte, Worauf ich stolz bin, etc.