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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
KantineInnovativ, Medien wirksam
Flexibilität, Engagement
Lockerheit und Spaß am Arbeitsplatz. Gleitzeit
- Zukunftsorientiert ( z.B. Vorreiter in Sachen Digitalisierung / Industrie 4.0)
- Moderner Arbeitsplatz
- Kurze Dienstwege
- Angenehmes Arbeiten
- Raum zur Einbringung eigener Ideen
- Kompetente Kollegen
Passt alles
Die veralteteten und zugigen Bürogebäuden mit kaum Möglichkeiten des Lüftens
kein Weihnachtsgeld o.ä keine Arbeitszeitvorteile wie zB bei verschiedenen Gewerkschaften.
Oberflächlich
Versand Mitarbeiter sind schwierig und launisch
Möchte dazu auch nichts sagen
Die Führungskräfte sollten öfter bei ihren Abteilungen präsent sein.
Auf Vorschläge von Mitarbeiter hören.
Die Firma ist immer der Marktführer
Eine ziemliche lange Liste
Der am besten bewertete Faktor von Gebhardt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die besten Kollegen die man haben kann. Jeder hilft dem anderen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebhardt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für eine Firma diesen Ausmaßes ein schlechtes Lohngefüge. Weder Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und nur selten mal Prämien
