Wie bewerten Azubis Gebhardt?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Gebhardt durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 78 der Bewertenden würden Gebhardt als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an Gebhardt am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an Gebhardt?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Gebhardt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.

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1 von 28 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Gebhardt eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Dezember 2023

Top mit Abstrichen

4,1

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerheit und Spaß am Arbeitsplatz. Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Weihnachtsgeld o.ä keine Arbeitszeitvorteile wie zB bei verschiedenen Gewerkschaften.

Arbeitsatmosphäre

Locker

Karrierechancen

Sehr Gut

Arbeitszeiten

Den Umständen entsprechend

Ausbildungsvergütung

Mäßig

Die Ausbilder

Sehr nett und sympathisch

Spaßfaktor

Sehr hoch

Aufgaben/Tätigkeiten

Luft nach oben

Variation

Gut

Respekt

Gut

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Gebhardt durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 78 der Bewertenden würden Gebhardt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Gebhardt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.